Una hoja de acuerdos se refiere a un registro de proceso de la experiencia laboral de un emprendedor. Emprendedor Un emprendedor es una persona que inicia, diseña, lanza y dirige un nuevo negocio. En lugar de ser un empleado y reportar a un supervisor o empleado en acuerdos de inversión financiera anteriores. La documentación de los acuerdos realizados por un individuo en la hoja de acuerdos proporciona una prueba de idoneidad para trabajar en proyectos similares. La mayoría de las personas que preparan hojas de acuerdos buscan desarrollar sus carreras y desean describir cómo sus roles específicos ayudaron a garantizar que los acuerdos financieros en los que participaron fueran exitosos.
En banca de inversión Investment Banking Finance's Investment Banking Manual. Esta guía de más de 400 páginas se utiliza como una herramienta de capacitación real y como un banco de inversión global de soporte. Aprenda todo lo que un nuevo analista o asociado de banca de inversión necesita saber para comenzar a trabajar. Esta guía y manual enseñan contabilidad, Excel, modelos financieros, valoración, los detalles de cada trato que ha hecho, como las ganancias generadas y el rendimiento por acción, deben mantenerse. El propietario de un negocio que desea contratar una firma de banca de inversión o un banquero de inversión a menudo solicita ver las hojas de transacciones de cada profesional del equipo de transacciones. Al hacer esto, pueden obtener información sobre sus habilidades y experiencia en la negociación.
Consejos para compilar una hoja de acuerdos
1. Es necesario compilar una hoja de acuerdos con anticipación y actualizarla periódicamente.
La compilación de una hoja de ofertas debe comenzar desde el principio, no solo cuando esté buscando cambiar de trabajo. Si espera mucho tiempo antes de redactar su hoja de transacciones, es difícil recordar claramente todos los detalles relevantes de las transacciones que ocurrieron hace muchos meses o años.
2. Describe tus roles específicos
Al compilar una hoja de acuerdos, especialmente para los asociados subordinados, es importante hacer un esfuerzo adicional y no solo describir las cosas en las que trabajó, sino también describir el papel específico que desempeñó en cada asunto. Esto da una descripción más clara de su experiencia y el trabajo que hizo. También muestra que trabajar en acuerdos es importante para usted, porque se toma el tiempo para realizar un seguimiento de su experiencia.
3. No incluya ninguna información que sea confidencial
Debe tener mucho cuidado de no incluir en su hoja de transacciones ninguna información confidencial. Por lo general, las empresas necesitan obtener el consentimiento para incluir públicamente a sus clientes. Si tiene dudas sobre si un asunto es confidencial, es recomendable pecar de cauteloso y no incluir la identidad de un cliente.
4. Fecha de cada oferta
Incluir las fechas (año y mes) de cada trato indica qué tan reciente es su experiencia en diferentes áreas de subpráctica. Para cada categoría que aparece en su hoja de acuerdos, puede optar por enumerar los acuerdos en un orden descendente y cronológico.
5. Una hoja de ofertas es innecesaria si posee poca experiencia
Para personas muy jóvenes con poca experiencia, la compilación de una hoja de ofertas puede no ser necesaria. Sin embargo, incluso un poco de experiencia se puede incluir en su currículum como viñetas.
6. Anote cualquier problema legal único en cada asunto.
Para cada asunto enumerado, incluya una nota para ofrecer una explicación de cualquier problema legal particularmente poco común, complicado o interesante que surgió durante su trabajo, cómo ayudó a manejar el problema y cómo se resolvió.
7. Puede incluir acuerdos que no se cerraron
Incluso puede incluir algunos de los acuerdos que no se cerraron, si mencionarlos contribuye en algo a la amplitud fundamental de su experiencia.
8. Organizar la información por categorías y encabezados.
Su experiencia debe estar organizada en categorías lógicas separadas por títulos. Por ejemplo, un litigante puede optar por enumerar los litigios comerciales generales, los arbitrajes y los litigios de quiebras por separado. Por otro lado, un abogado corporativo puede enumerar ofertas de mercados de capitales, asuntos de informes de la SEC Presentaciones de la SEC Las presentaciones de la SEC son estados financieros, informes periódicos y otros documentos formales que las empresas públicas, corredores de bolsa y personas con información privilegiada deben presentar a US Securities y Comisión de Cambio (SEC). La SEC fue creada en la década de 1930 con el objetivo de frenar la manipulación de acciones y el fraude, y las transacciones de fusiones y adquisiciones por separado.
9. Condensar ofertas comparables en una sola entrada
Si ha participado en varios acuerdos casi idénticos para un cliente, puede condensarlos en una sola entrada. No necesita aburrir a sus tasadores siendo redundante.
10. Esté preparado para hablar de forma inteligente sobre todos los detalles de su hoja de acuerdos.
Debe estar completamente preparado y ser capaz de explicar adecuadamente lo que ha incluido en su hoja de ofertas. En caso de que no pueda recordar completamente la estructura del trato. Estructura del trato de fusiones y adquisiciones Una estructura de trato de fusiones y adquisiciones es un acuerdo vinculante entre las partes en una fusión o adquisición (M&A) que describe los derechos y obligaciones de ambas partes. En pocas palabras, una estructura de trato se puede denominar los términos y condiciones de una M&A. lo básico, los problemas clave que surgieron, los desafíos que enfrentó y cómo los resolvió, tómese un tiempo para revisarlos antes de una entrevista. No incluya en la hoja de acuerdos partes del acuerdo en las que no participó.
Conclusiones clave
Completar un trato en una empresa requiere un esfuerzo conjunto. El personal de banca de inversión debe mantener un registro de sus contribuciones al completar acuerdos para usar en entrevistas y evaluaciones de desempeño. La preparación de una hoja de ofertas es una buena forma de evaluar su experiencia y ver dónde puede mejorar sus conocimientos y habilidades en el futuro.
Una hoja de ofertas no solo ayuda a los empleados a estar preparados para posibles trabajos, sino que también ayuda al entrevistador o tasador de trabajo a preparar las preguntas adecuadas para hacer de acuerdo con los logros enumerados.
Recursos adicionales
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- Diligencia debida Diligencia debida La diligencia debida es un proceso de verificación, investigación o auditoría de un posible acuerdo u oportunidad de inversión para confirmar todos los hechos relevantes e información financiera, y para verificar cualquier otra cosa que se haya planteado durante un proceso de inversión o operación de fusiones y adquisiciones. La debida diligencia se completa antes de que se cierre un trato.
- Currículum de banca de inversión Currículum de banca de inversión Plantilla de currículum de banca de inversión. Aprenda a redactar un currículum de banca de inversión (analista o asociado) con la guía gratuita y la plantilla de currículum de Finance. El currículum del IB es único. Es importante adaptar su currículum al estándar de la industria para evitar ser eliminado de inmediato.
- Tácticas de negociación Tácticas de negociación La negociación es un diálogo entre dos o más personas con el objetivo de llegar a un consenso sobre un tema o temas en los que existe un conflicto. Es importante que las partes negociadoras conozcan las buenas tácticas de negociación para que su lado gane o para crear una situación de beneficio mutuo para ambas partes.
- Documentos de origen Documentos de origen El registro en papel de las transacciones financieras de una empresa se conoce en contabilidad como documentos de origen. Ya sea que los cheques se emitan para pagarlos, las ventas se realicen para generar recibos, los proveedores envíen facturas de facturación o las horas de trabajo se registren en la hoja de tiempo de un empleado; todos los documentos respectivos son documentos de origen.
