Los ingresos por empleado son un índice de eficiencia que se utiliza para determinar los ingresos generados por persona que trabaja en una empresa. La proporción de ingresos por empleado es importante para determinar la eficiencia y la productividad del empleado promedio de una empresa.
Fórmula de ingresos por empleado
La fórmula de la relación es la siguiente:
Nota: Una variación de la fórmula anterior que los analistas suelen utilizar es utilizar el ingreso neto. El ingreso neto El ingreso neto es un elemento clave, no solo en el estado de resultados, sino en los tres estados financieros principales. Si bien se obtiene a través del estado de resultados, la ganancia neta también se utiliza tanto en el balance general como en el estado de flujo de efectivo. en el numerador, en contraposición a los ingresos.
Ejemplos
Ejemplo 1: Facebook Inc.
John es un analista de acciones que realiza análisis en Facebook Inc. El gerente de John le pide que analice la productividad de un empleado promedio en Facebook y le indica que determine los ingresos por empleado de Facebook al 31 de diciembre de 2018.
Examinando el informe anual de Facebook, John encuentra que la cantidad de empleados en Facebook es 35.587 y la compañía reporta ingresos de $ 55.838 millones. Determina el RPE de Facebook de la siguiente manera:
John informa a su gerente que los ingresos de Facebook por empleado son de $ 1.5691 millones por empleado.
Ejemplo 2: Análisis de competidores hipotéticos
Dados solo los ingresos y la cantidad de empleados de diferentes empresas que operan en la misma industria, utilice la proporción de ingresos por empleado para encontrar qué empresa es más productiva:
De la tabla anterior, y solo con las cifras de ingresos y empleados disponibles, concluimos que la Compañía B es la compañía más eficientemente productiva, ya que su RPE es de $ 31,395, en comparación con $ 14,857 y $ 8,573 para la Compañía A y la Compañía C, respectivamente. Aunque la Compañía C genera ingresos superiores a $ 3 millones, emplea a un número significativamente mayor de empleados para generar dichos ingresos.
Ejemplo 3: Rentabilidad de la empresa
Recuerde el ejemplo 2, pero considere los patrones de hechos adicionales que se enumeran a continuación. ¿Qué empresa genera beneficios?
- Asumir que los únicos gastos que enfrenta cada empresa son los salarios. Remuneración La remuneración es cualquier tipo de compensación o pago que una persona o empleado recibe como pago por sus servicios o el trabajo que realiza para una organización o empresa. Incluye cualquier salario base que reciba un empleado, junto con otros tipos de pago que devengan durante el curso de su trabajo, que.
- Se paga un salario de $ 15,000 a cada empleado de la industria, independientemente de la empresa para la que estén empleados.
Con un salario de $ 15,000 por empleado, podemos concluir que la Compañía B es la única que está obteniendo ganancias. Esto es consistente con nuestra conclusión en el Ejemplo 2 de que la Compañía B es la más eficientemente productiva.
Importancia de los ingresos por empleado
Para muchas empresas, sus mayores gastos son los salarios y los beneficios para los empleados. Además, la fuerza laboral es lo que impulsa el éxito empresarial. Por lo tanto, las empresas suelen querer un RPE alto para compensar los gastos pagados a los empleados. Generalmente, un RPE más alto normalmente indica una empresa más productiva y eficiente. La proporción de ingresos por empleado es particularmente útil para analizar empresas que operan en industrias de servicios.
Es importante señalar que esta métrica siempre debe usarse junto con otras razones financieras. Razones financieras Las razones financieras se crean con el uso de valores numéricos tomados de los estados financieros para obtener información significativa sobre una empresa para analizar una empresa determinada. Además, la relación solo debe compararse con la de otras empresas que operan en la misma industria o en una industria similar, ya que cada industria enfrenta una estructura de costos diferente Estructura de costos La estructura de costos se refiere a los tipos de gastos en los que incurre una empresa, y generalmente se compone de costos fijos y variables. Los costos fijos permanecen sin cambios. Por ejemplo, una empresa que requiere mucha mano de obra normalmente reportará un ingreso menor por empleado, en contraposición a una empresa de tecnología.
Lecturas relacionadas
Finance ofrece la certificación FMVA® de Analista de valoración y modelado financiero (FMVA) ™ Únase a más de 350,600 estudiantes que trabajan para empresas como Amazon, JP Morgan y el programa de certificación Ferrari para aquellos que buscan llevar sus carreras al siguiente nivel. Para seguir aprendiendo y avanzando en su carrera, los siguientes recursos financieros serán útiles:
- Ingreso promedio por usuario (ARPU) Ingreso promedio por usuario (ARPU) El ingreso promedio por usuario (ARPU), también conocido como ingreso promedio por unidad, es una métrica no GAAP comúnmente utilizada por empresas de medios digitales, empresas de redes sociales y empresas de telecomunicaciones para evaluar sus capacidades de generación de ingresos a nivel de cliente.
- Costo de adquisición de clientes (CAC) Costo de adquisición de clientes (CAC) El costo de adquisición de clientes (CAC) es el costo relacionado con la adquisición de un nuevo cliente. En otras palabras, CAC se refiere a los recursos y costos incurridos para adquirir un cliente adicional. El costo de adquisición del cliente es una métrica comercial clave que se usa comúnmente junto con la métrica del valor de vida útil del cliente (LTV)
- Índices de rentabilidad Índices de rentabilidad Los índices de rentabilidad son métricas financieras que utilizan los analistas e inversores para medir y evaluar la capacidad de una empresa para generar ingresos (ganancias) en relación con los ingresos, los activos del balance general, los costos operativos y el capital contable durante un período de tiempo específico. . Muestran qué tan bien una empresa utiliza sus activos para producir ganancias.
- Ingresos vs Ingresos Ingresos vs Ingresos Ingresos vs Ingresos. Esta guía proporciona una descripción general de las principales diferencias entre ingresos e ingresos. Los ingresos son el monto de las ventas que gana una empresa al proporcionar servicios o vender productos (la "línea superior"). Los ingresos a veces se pueden usar para significar ingresos o ingresos netos
