Guía de sueldos de TI

En esta guía de sueldos de TI, proporcionamos una descripción general de varios trabajos de tecnología de la información y sus correspondientes salarios intermedios para 2018. La demanda de empleos de TI en todas las industrias comenzó a crecer a principios de la década de 1980. Hoy en día, a medida que más empresas buscan digitalizar o automatizar ciertos procesos comerciales, los impulsores comerciales son las entradas y actividades clave que impulsan los resultados operativos y financieros de una empresa. Como ejemplos comunes de impulsores comerciales, la demanda de profesionales de TI no muestra signos de desaceleración.

Guía de sueldos de TI

Las personas que tienen un título en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o Tecnología de la Información ven muchas oportunidades profesionales de diversas industrias que dependen en gran medida de la tecnología. Atención médica, servicios financieros FP&A La planificación y el análisis financieros (FP&A) es una función importante en una corporación. Los profesionales de FP&A apoyan la toma de decisiones ejecutivas para el CEO, el CFO y la Junta Directiva con planificación, análisis y modelado. Conozca lo que implica el trabajo de un analista, gerente o director de FP&A: salario, requisitos, educación, habilidades y fabricación se encuentran entre las industrias que se espera contraten muchos profesionales de TI en los próximos años.

Debido a la creciente demanda para cubrir roles de TI, los empleadores Corporación Una corporación es una entidad legal creada por individuos, accionistas o accionistas, con el propósito de operar con fines de lucro. Las corporaciones pueden celebrar contratos, demandar y ser demandado, poseer activos, remitir impuestos federales y estatales y pedir dinero prestado a instituciones financieras. vea una escasez constante de profesionales de TI. En algunos casos, los profesionales de TI con menos experiencia, pero que están motivados para aprender y recibir capacitación, son contratados por empresas.

Guía de sueldos de TI: roles de tecnología en demanda en América del Norte

Se espera que muchos empleadores en América del Norte contraten profesionales para los siguientes roles de TI:

  • Analistas de inteligencia empresarial
  • Científicos de datos
  • Desarrolladores de bases de datos
  • Desarrolladores
  • Ingenieros de DevOps
  • Profesionales de soporte técnico / de escritorio
  • Administradores de red
  • Profesionales de seguridad
  • Administradores de sistemas

Guía de sueldos de TI - Trabajos en América del Norte

Los profesionales de TI se vuelven más solicitados cuando poseen ciertas habilidades técnicas y certificaciones requeridas por las empresas. De hecho, los empleadores pueden aumentar el salario hasta en un 10% para aquellos que poseen el conjunto de habilidades que necesitan.

Las empresas en América del Norte buscan estas habilidades técnicas y certificaciones:

  • .RED
  • Certificaciones Agile y Scrum
  • Angular
  • C#
  • CISSP
  • CCNA
  • CCNP
  • CompTIA A +
  • Java
  • Microsoft SQL Server
  • PHP
  • PMP
  • VMware

Además de las habilidades técnicas enumeradas anteriormente, los empleadores buscan la capacidad del candidato para trabajar con otros equipos y la adaptabilidad a la cultura del lugar de trabajo. Pensamiento crítico y buenas habilidades para escuchar Habilidades para escuchar Tener habilidades para escuchar eficazmente significa poder mostrar interés en el tema discutido y comprender la información proporcionada. En la sociedad actual, la capacidad de comunicarse de manera eficaz es cada vez más importante. son algunas de las habilidades sociales que los empleadores buscan en los candidatos para ocupar puestos de TI.

Guía de sueldos de TI en América del Norte para 2018

La siguiente tabla muestra la guía salarial de TI para candidatos con experiencia promedio y conjuntos de habilidades necesarios para el trabajo. Las cifras no incluyen bonificaciones, incentivos y otras formas de compensación adicional:

Trabajos de TISalario base
Administración
Director de información (CIO)$ 202,500
Director de tecnología (CTO)$ 175 000
Jefe de seguridad$ 170 000
Vicepresidente de Tecnología de la Información$ 163 000
Director de Tecnología$ 141 000
Desarrollo de aplicaciones
Gerente$ 125 000
Gerente de proyecto$ 110 000
Analizador de sistemas$ 91 000
Arquitecto de aplicaciones$ 132 000
Analista de sistemas empresariales$ 92 000
Consultoría e integración de sistemas
Director$ 139 000
Gerente de Proyecto / Consultor Senior$ 114 000
Consultor de personal$ 75 000
Auditor senior de TI$ 127 000
Auditor de TI$ 109,750
Administración de datos / bases de datos
Ingeniero de Big Data$ 150 000
Administrador de base de datos$ 127 000
Desarrollador de base de datos$ 116 000
Administrador de base de datos$ 95 000
Analista de datos / redactor de informes$ 96 000
Control de calidad (QA) y pruebas
Ingeniero de QA - Manual$ 69 000
Ingeniero de QA - Automatizado$ 82 000
Gerente de control de calidad / pruebas$ 95 000
Asociado / analista de control de calidad$ 73 000
Desarrollo web
Desarrollador web senior$ 117 000
Desarrollador web$ 98 000
Desarrollador web front-end$ 72,750
Administrador web$ 80 000
Diseñador web$ 86 000
Redes / Telecomunicaciones
Arquitecto de red$ 134 000
Gerente de Redes$ 111 000
Ingeniero de redes$ 107 000
Ingeniero de redes inalámbricas$ 119 000
Administrador de red$ 87 000
Operaciones
Operador de la computadora$ 40 000
Programador de sistemas de mainframe$ 65 000
Seguridad
Analista de seguridad de datos$ 121 000
Administrador de seguridad de sistemas$ 110 000
Administrador de seguridad de red$ 109,250
Ingeniero de seguridad de redes$ 115 000
Gerente de Seguridad de Sistemas de Información$ 137 000
Desarrollo de software
Gerente de producto$ 119 000
Ingeniero de software$ 121 000
Desarrollador de software$ 115 000
Servicios técnicos, mesa de ayuda y soporte técnico
Gerente$ 96 000
Analista de soporte de escritorio$ 60 000
Administrador de sistemas$ 80 000
Ingeniero de sistemas$ 101 000
Mesa de ayuda de nivel 3$ 57,500
Mesa de ayuda de nivel 2$ 45 000
Mesa de ayuda de nivel 1$ 38 000

Fuente: Guía de sueldos de Robert Half 2018 para profesionales de la tecnología

Recursos adicionales

Gracias por leer la guía de sueldos de TI de Finance sobre sueldos en la industria de la tecnología de la información. Para ayudarlo a avanzar en su carrera, consulte los recursos adicionales a continuación:

  • Fuentes de datos en modelos financieros Fuentes de datos en modelos financieros La recopilación y el uso de las fuentes de datos correctas en modelos financieros es fundamental para el éxito de una empresa. El modelado financiero requiere recopilar y
  • Trabajadores del conocimiento Trabajadores del conocimiento El término "trabajador del conocimiento" fue acuñado por primera vez por Peter Drucker en su libro, Los hitos del mañana (1959). Drucker definió a los trabajadores del conocimiento como de alto nivel
  • Escalabilidad Escalabilidad La escalabilidad puede caer en contextos de estrategia empresarial y financiera. En ambos casos, representa la capacidad de la entidad para soportar la presión de
  • Calculadora de salario Calculadora de salario Esta calculadora de salario se puede utilizar para estimar su salario anual equivalente en función del salario o tarifa que le pagan por hora. Siga las instrucciones a continuación para convertir ingresos por hora en ingresos anuales y determinar su salario anualmente. Simplemente ingrese su información y este formulario se convertirá por hora en salario

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