La Agencia Nacional de Desarrollo de Habilidades (NSDA India)

La Agencia Nacional de Desarrollo de Habilidades (NSDA) es un organismo del gobierno indio que forma parte del Ministerio de Desarrollo de Habilidades y Emprendimiento. La misión de la NSDA es aumentar el desarrollo de habilidades en el sector privado y los puestos gubernamentales en India.

Visite el sitio web de NSDA aquí -> //www.nsda.gov.in/

desarrollo de habilidades

Objetivos de la NSDA

Los siguientes son los principales objetivos de la Agencia Nacional de Desarrollo de Habilidades (NSDA):

  • - Apoyar el plan quinquenal del gobierno de la India para la formación profesional.
  • - Organizar el desarrollo de habilidades en todos los sectores
  • - Evaluar la efectividad de los programas de desarrollo de habilidades existentes y encontrar formas de hacerlos más efectivos
  • - Desarrollar una base de datos de información sobre el desarrollo de habilidades en todo el país y construir un Sistema de Información del Mercado Laboral (LMIS)
  • - Apoyar las necesidades y requisitos de las personas y minorías desfavorecidas, incluidas las mujeres y las personas con capacidades diferentes.

¿A cuántas personas planea capacitar la NSDA?

El ministerio de desarrollo de habilidades declaró originalmente en 2009 que planeaba capacitar a 500 millones de personas para 2022. Desde entonces, ha refinado esa estimación para acercarla a 400 millones de personas para 2022 .

100 millones son aquellas personas que serán nuevas en la fuerza laboral y requerirán una formación significativa. Los 300 millones restantes ya están en la fuerza laboral, pero necesitan una actualización de sus habilidades.

Fuente: Livemint.com

Consejo Nacional de Desarrollo de Habilidades

El Consejo Nacional de Desarrollo de Habilidades está formado por varios miembros, incluido el presidente, el órgano general, el órgano de gobierno, el director general, el subdirector general, el director del NSRD y varios analistas de investigación, investigadores asociados, consultores y personal administrativo.

Agencia Nacional de Desarrollo de HabilidadesFuente: Agencia Nacional de Desarrollo de Habilidades

Habilidades más importantes

India es conocida por ser una gran fuente de roles administrativos y de oficina central en banca, finanzas y tecnología.

Muchos bancos de inversión globales Bulge Bracket Investment Banks Los bancos de inversión Bulge Bracket son los principales bancos de inversión globales. La lista incluye empresas como Goldman Sachs, Morgan Stanley, BAML y JP Morgan. ¿Qué es un Bulge Bracket Investment Bank? Están expandiendo rápidamente oficinas en la India en ciudades como Mumbai, Bangalore y Dehli.

Desde la perspectiva de los bancos, las habilidades más importantes que se han desarrollado son:

  • Contabilidad
  • Finanzas
  • Sobresalir
  • Análisis financiero
  • Modelamiento financiero

Contabilidad y Finanzas

India hará un gran esfuerzo para aumentar las habilidades de su gente en contabilidad y finanzas. Si bien muchas personas irán a la universidad, dado el tamaño del país y la cantidad de personas que requieren capacitación, muchos buscarán cursos en línea para dominar estos temas.

Finanzas ha desarrollado varios cursos que son completamente gratuitos en nuestra misión de ayudar a cualquier persona a convertirse en un analista financiero de clase mundial. La Guía Analyst Trifecta® La guía definitiva sobre cómo ser un analista financiero de clase mundial. ¿Quieres ser un analista financiero de clase mundial? ¿Está buscando seguir las mejores prácticas líderes en la industria y destacarse entre la multitud? Nuestro proceso, llamado The Analyst Trifecta®, consiste en análisis, presentación y habilidades blandas.

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Valoración y modelización financiera

Para mover a la población de la India hacia roles más administrativos, desarrollo de modelos financieros Qué es el modelo financiero El modelo financiero se realiza en Excel para pronosticar el desempeño financiero de una empresa. Descripción general de qué es el modelado financiero, cómo y por qué construir un modelo. y valoración Valoración La valoración se refiere al proceso de determinar el valor presente de una empresa o un activo. Se puede hacer usando varias técnicas. Los analistas que quieran habilidades serán muy importantes.

Finanzas tiene un enfoque único en el desarrollo de habilidades prácticas basadas en el trabajo que los analistas financieros necesitan para ascender en las filas.

Nuestros cursos de modelos financieros han sido realizados por decenas de miles de aspirantes a profesionales de las finanzas corporativas.

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Habilidades de Excel

La mayoría de los profesionales que trabajan en finanzas usan Excel Recursos de Excel ¡Aprenda Excel en línea con cientos de tutoriales, recursos, guías y hojas de trucos gratuitos de Excel! Los recursos de Finanzas son la mejor manera de aprender Excel en sus propios términos. más de lo que quieren admitir.

Una gran parte de la misión de Finanzas es garantizar que los analistas tengan las herramientas y la capacitación que necesitan, incluida la educación en programas prácticos como Excel. Para comenzar de forma gratuita, consulte el curso gratuito de Excel de Finanzas en línea.

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Recursos adicionales

La misión de la Agencia Nacional de Desarrollo de Habilidades NSDA es clara: proporcionar a 400 millones de personas en la India mejoras significativas de habilidades para 2022. Para llegar allí, deberán asociarse con tantas empresas de formación como sea posible y aprovechar el poder del eLearning.

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  • Bancos en India Principales bancos comerciales en India Los bancos comerciales en India se clasifican en tres categorías: Bancos del sector público, Bancos del sector privado y Bancos extranjeros. Los bancos comerciales incluyen State Bank of India (SBI), ICICI Bank (Industrial Credit and Investment Corporation of India), HDFC Bank, Axis Bank, Kotak Mahindra Bank, IndusInd Bank

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