Los mejores trabajos financieros en una corporación varían según la industria, la antigüedad y la compensación. En esta guía, examinaremos los principales trabajos financieros que se pueden tener en una corporación. Examinaremos los roles típicos de un departamento de finanzas en una gran corporación Corporación multinacional Una corporación multinacional es una empresa que opera en su país de origen, así como en otros países del mundo. Mantiene una oficina central de juegos.
Finanzas corporativas Descripción general de las finanzas corporativas Las finanzas corporativas se ocupan de la estructura de capital de una corporación, incluido su financiamiento y las acciones que la administración toma para aumentar el valor, es el área en el sector de servicios financieros que se ocupa de cómo las corporaciones generan financiamiento, cómo estructura de capital Capital Estructura La estructura de capital se refiere a la cantidad de deuda y / o capital que emplea una empresa para financiar sus operaciones y sus activos. Se construye la estructura de capital de una empresa y cómo se agrega valor a una empresa. Implica el examen y la evaluación de los medios por los cuales se encuentra y obtiene el capital, y cómo se traduce el valor a los accionistas.
La jerarquía de trabajos de finanzas corporativas
Hay una multitud de trabajos en el mundo de las finanzas corporativas. Sin embargo, hay tres que se ubican en la parte superior de la jerarquía y que, por lo tanto, son posiblemente los mejores trabajos de finanzas corporativas a los que aspirar. Los puestos incluyen lo que la mayoría de la gente considera el puesto más alto en las finanzas corporativas: el director financiero (CFO) CEO vs. CFO Las personas ajenas al mundo empresarial a menudo se confunden con los roles desempeñados por el director ejecutivo y el director financiero. El director ejecutivo (CEO) y el director financiero (CFO) asumen responsabilidades diferentes pero igualmente importantes en una organización. . Dos de los otros trabajos de finanzas corporativas más buscados son puestos que generalmente reportan al CFO. El primero es el de Contador Gerencial en el departamento de Análisis y Planificación Financiera (FP&A),y el segundo es el cargo de Contralor Contralor. Un contralor es un ejecutivo de nivel gerencial superior que es responsable de supervisar los informes contables y financieros de una empresa, organización sin fines de lucro o entidad gubernamental. El contralor de una corporación supervisa y revisa los informes financieros importantes para su publicación.
Director financiero
El director financiero se desempeña directamente debajo del director ejecutivo (CEO CEO Un director general, abreviatura de director ejecutivo, es la persona de más alto rango en una empresa u organización. El director ejecutivo es responsable del éxito general de una organización y de alcanzar el nivel superior decisiones gerenciales. Lea la descripción del trabajo) en una jerarquía corporativa y la importancia del puesto no debe subestimarse. ¿Por qué? - Porque el CFO está a cargo del dinero y el dinero es lo que impulsa el crecimiento de cada negocio.
Para un CFO, historial de trabajo relevante y experiencia en la gestión de los asuntos financieros de una corporación Corporación Una corporación es una entidad legal creada por individuos, accionistas o accionistas, con el propósito de operar con fines de lucro. Las corporaciones pueden celebrar contratos, demandar y ser demandado, poseer activos, remitir impuestos federales y estatales y pedir dinero prestado a instituciones financieras. Es crucial. La educación y las credenciales también son de particular importancia. Un título de MBA para un director financiero no solo se recomienda. Realmente es casi una práctica estándar y requerida. Los directores financieros tienen prácticamente la garantía de poseer algún tipo de título en negocios o economía.
Una certificación profesional codiciada para un CFO es la de Contador Profesional Certificado (CPA). Es común que los directores financieros con varios años de experiencia agreguen también otras certificaciones profesionales. Un Chartered Financial Analyst® (CFA) CFP® vs CFA® CFP vs CFA: ¿qué camino elegir? Certified Financial Planner (CFP) y Chartered Financial Analyst (CFA) son las dos designaciones más comentadas en el campo de las finanzas. Ambos sirven a intereses diferentes, y los candidatos eventualmente realizarán un trabajo de naturaleza diferente. La designación puede ser especialmente útil para los directores financieros empleados por grandes empresas con inversiones significativas fuera de su negocio principal.
Una certificación profesional cada vez más importante en la actualidad para cualquier persona que se dedique al trabajo de análisis financiero es la de Financial Risk Manager (FRM). El programa FRM, administrado por la Asociación Global de Profesionales del Riesgo (GARP), es particularmente estricto. Menos del 50% de los candidatos aprueban el examen en su primer intento.
Responsabilidades laborales del director financiero
El trabajo de un director financiero comienza siendo la persona responsable en última instancia de todas las operaciones financieras de una empresa. Él o ella es la persona responsable de asegurarse de que toda la información financiera y los informes presentados públicamente a los accionistas, como el estado de resultados y el balance general, sean precisos.
Un CFO trabaja muy de cerca con el CEO de la compañía en la elaboración de presupuestos, la planificación de gastos de capital y la obtención de financiamiento para proyectos importantes. Los directores financieros participan cada vez más en la asistencia a los directores ejecutivos en todos los aspectos de la planificación empresarial estratégica. También son responsables de asegurarse de que la empresa cumpla con las prácticas contables (como GAAP o IFRS) y las reglas establecidas por las autoridades reguladoras.
El rango salarial de los directores financieros es amplio, solo porque cada empresa es diferente. Obviamente, existe, por ejemplo, una diferencia sustancial en la compensación de un CFO en la puesta en marcha de una pequeña empresa frente al mismo puesto en una corporación multinacional Fortune 100. Probablemente sea seguro decir que, en términos generales, los salarios de los directores financieros casi siempre están en el vecindario de seis a siete cifras.
Cada empresa es diferente y la estructura exacta de financiación dentro de cada empresa puede parecer diferente. Sin embargo, en la mayoría de las empresas grandes y medianas, el director financiero también es responsable de supervisar los otros dos puestos principales que se analizan en este artículo.
Planificación y análisis financiero - Contador de gestión
En la mayoría de los casos, un contador administrativo, que tiene la designación profesional de Contador administrativo certificado (CMA), encabeza el equipo de análisis y planificación financiera de una empresa o el equipo de contabilidad administrativa, comúnmente conocido como FP&A.
El rol de FP&A se ocupa del estado de pérdidas y ganancias de una corporación Estado de pérdidas y ganancias (P&L) Un estado de pérdidas y ganancias (P&L), o estado de resultados o estado de operaciones, es un informe financiero que proporciona un resumen de los ingresos, gastos, y ganancias / pérdidas durante un período de tiempo determinado. El estado de pérdidas y ganancias muestra la capacidad de una empresa para generar ventas, administrar gastos y generar ganancias. y se centra, en gran parte, en los ingresos netos de la empresa, es decir, su "resultado final". En términos prácticos, esto significa que todos los miembros del equipo de FP&A, incluido el CMA, trabajan extensamente con Excel, creando modelos y hojas de cálculo para realizar múltiples análisis financieros de las operaciones de la empresa.
La extensa lista de cursos de Excel de Finanzas puede ser de gran beneficio para los contadores administrativos al aprender cómo manejar de manera más efectiva su trabajo diario.
Dependiendo de la empresa para la que trabaja y la industria en la que opera, las responsabilidades de un contador administrativo pueden incluir cualquiera o todos los siguientes:
- Presupuestación
- Preparación de estados financieros
- Preparar impuestos y / o gestionar asuntos relacionados con impuestos
- Supervisar el departamento de contabilidad
- Revisión periódica del libro mayor
- Ayudar al director financiero y al director ejecutivo en la planificación empresarial estratégica
- Supervisar la seguridad financiera y establecer controles financieros internos.
Debido a que el equipo de FP&A está íntimamente involucrado en la elaboración de presupuestos y en la evaluación de la eficiencia de las operaciones financieras en toda la empresa, un contador administrativo generalmente proporciona a cada departamento parámetros para guiarlos, tanto en términos de cuánto incurren en gastos como cuánto deben buscar. para generar ingresos. La ejecución de informes operativos regulares permite al equipo de FP&A mantener los cálculos actualizados que afectan el estado de pérdidas y ganancias final y los resultados de la empresa.
Al igual que con el puesto de director financiero, años de educación y experiencia en finanzas y administración son fundamentales para un puesto de contador administrativo. El rango de pago para el puesto varía según la empresa y el papel específico que desempeña el MA en el equipo de FP&A. Mientras que un analista financiero de nivel de entrada puede ganar entre $ 60,000 y $ 70,000 al año, un Contador de Gestión Certificado puede obtener hasta $ 200,000 o más por su función.
Controlador
Un controlador de empresa, específicamente en finanzas corporativas, es una especie de intermediario. Deben asegurarse de que se sigan todos los principios contables, que todas las cifras estén equilibradas y sean precisas, al mismo tiempo que se aseguran de que cada división financiera dentro de una empresa cumpla con sus objetivos y que el director financiero alcance su objetivo financiero final para la empresa en su conjunto. El rol del controlador es bastante similar al de un CFO, tanto que las dos posiciones a menudo se combinan en una.
Si el puesto de controlador está separado del de director financiero, entonces el controlador generalmente asume la delicada responsabilidad de ser contador y pacificador. El director financiero puede establecer directivas con respecto a los principios o prácticas contables, ya sea por sí mismo o en colaboración con el director financiero o el director de FP&A, para ayudar a la empresa a lograr la máxima eficiencia financiera y alcanzar sus objetivos.
El controlador debe entonces encontrar una manera de facilitar la implementación de dichas directivas contables en toda la empresa, equilibrando los requisitos de eficiencia operativa y adhiriéndose a prácticas contables financieras sólidas.
Los controladores suelen ser la persona encargada de administrar el flujo de caja de una empresa. Actuando en tal capacidad, a menudo se les utiliza para supervisar directamente las cuentas por cobrar y las cuentas por pagar. Del mismo modo, también pueden supervisar aspectos de operaciones como el inventario.
Los controladores generalmente poseen un título en negocios, posiblemente un título de MBA, y a menudo son Contadores Públicos Certificados. También pueden tener la credencial de Contador de Gestión Certificado u otra certificación avanzada, como Auditor Interno Certificado.
Al igual que con los puestos discutidos anteriormente, la compensación para un controlador de la empresa puede variar ampliamente, dependiendo de factores como el empleador específico, la naturaleza de la industria de la que forma parte la empresa y las funciones específicas de las que es responsable el controlador. Dicho esto, la compensación promedio para los controladores en los Estados Unidos varía aproximadamente entre $ 80,000 y $ 250,000.
Conclusiones clave
Las oportunidades laborales dentro de la jerarquía de finanzas corporativas son enormes, e incluyen todo, desde la parte superior de la escalera, como director financiero de una corporación importante, hasta otros puestos, como tesorero de la empresa, analista de acciones o analista financiero. Cada puesto conlleva sus propias responsabilidades, beneficios y oportunidades, pero todos requieren educación, capacitación y experiencia específicas para proporcionar al empleado las herramientas y habilidades específicas necesarias para llevar a cabo sus tareas diarias.
Una ventaja de trabajar en finanzas corporativas es la cantidad de flexibilidad lateral disponible en la profesión. Los analistas financieros y contadores a menudo pueden moverse de un lado a otro entre industrias como banca de inversión, capital privado y contabilidad, además de poder encontrar empleo en prácticamente cualquier tipo de negocio corporativo. Para aquellos que pueden asegurarse un asiento en la mesa de finanzas corporativas, las recompensas pueden ser significativas.
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