El monopsonio consiste en una condición de mercado que está fuertemente influenciada por un solo comprador. Es lo opuesto al monopolio: una condición de mercado con un solo vendedor. En los monopsonios, el comprador ejerce una mayoría de control sobre la compra de un bien o servicio Productos y servicios Un producto es un artículo tangible que se pone en el mercado para su adquisición, atención o consumo, mientras que un servicio es un artículo intangible, que surge de, lo que les da mayor poder durante las negociaciones.
Entendiendo los monopsonios
Los monopsonios son comunes en el mercado laboral Mercado laboral El mercado laboral es el lugar donde se encuentran la oferta y la demanda de empleos, donde los trabajadores o la mano de obra prestan los servicios que demandan los empleadores. El trabajador puede ser cualquier persona que desee ofrecer sus servicios a cambio de una compensación, mientras que el empleador puede ser una sola entidad o una organización en situaciones en las que solo una empresa es responsable de proporcionar muchos puestos de trabajo. Los monopsonios del mercado laboral tienden a ser desventajosos para los trabajadores, ya que las empresas pueden negociar salarios más bajos debido a su poder en el mercado.
El siguiente diagrama ilustra un mercado laboral monopsonista, donde solo una empresa (el comprador) se enfrenta a muchos trabajadores en busca de empleo (los vendedores).
Como se muestra en el diagrama, el costo marginal de la mano de obra aumenta con la cantidad de mano de obra contratada. La curva de costo marginal asume una pendiente más pronunciada que la curva de oferta de trabajo debido al hecho de que aumentar los salarios por cada trabajador adicional implica aumentar los salarios de todos los trabajadores, por lo que el costo aumenta más rápido que la cantidad de trabajo empleado.
Al mismo tiempo, el ingreso marginal generado por cada trabajador adicional (que también forma la curva de demanda) cae, de acuerdo con la ley de rendimientos marginales decrecientes.
En tal caso, la cantidad óptima de trabajo para el proveedor es Ql * , que es la cantidad a la que el costo marginal del trabajo es igual al ingreso marginal generado por él. En tal cantidad, el salario ideal sería w * , y no habría pérdida de peso muerto Pérdida de peso muerto La pérdida de peso muerto se refiere a la pérdida de eficiencia económica cuando el resultado de equilibrio no es alcanzable o no se logra. En otras palabras, es el costo que asume la sociedad debido a la ineficiencia del mercado. .
Sin embargo, debido a la presencia de un monopsonista con poder de mercado, los salarios se reducen a W m , que es el salario de mercado determinado por la curva de oferta.
Monopsonio y salario mínimo
Aunque la introducción de salarios mínimos se asocia comúnmente con una disminución en la cantidad de trabajo demandado, el efecto de los salarios mínimos en los monopsonios es todo lo contrario.
En el diagrama anterior, el monopsonista necesitaría aumentar los salarios de todos por cada unidad adicional de trabajo contratado. Con un piso en el salario, el costo marginal de la mano de obra permanece constante (ya que a cada unidad adicional se le paga el salario mínimo constante en lugar de una cantidad más alta) y la cantidad de mano de obra contratada aumenta. Se muestra en el diagrama siguiente:
Con el salario mínimo fijo en w *, el costo marginal de la mano de obra es constante con la curva de oferta en w * hasta que se cruza con la curva de ingreso marginal con pendiente descendente (o curva de demanda Curva de demanda La curva de demanda es una línea que muestra cuántas unidades de un bien o servicio se comprará a diferentes precios, el precio se representa en el eje vertical (Y) y la cantidad en el eje horizontal (X). Por lo tanto, el costo marginal de cada unidad adicional de mano de obra empleada es constante hasta ese punto, y los empleadores están incentivados a contratar hasta MR = MC .
La cantidad óptima es Ql *, que es mayor que la cantidad de mano de obra empleada antes de la legislación sobre salario mínimo (resaltada como Ql1). A pesar del aumento de los salarios, la cantidad de trabajo empleado aumenta ya que el monopsonista se beneficia de los costos marginales constantes.
Ventajas del monopsonio
- Ser monopsonista en el mercado laboral permite a las empresas lograr economías de escala y reducir los costos promedio a largo plazo. Aumenta las ganancias y los beneficios para las partes interesadas.
- Para los monopsonistas que invierten en I + D, inversión de capital y / o causas caritativas, ayuda a los ricos a retribuir a la sociedad.
Desventajas del monopsonio
- Los proveedores se ven presionados a liquidar precios más bajos debido a restricciones sobre alternativas.
- Específicamente en el mercado laboral, los salarios más bajos a veces pueden significar que los salarios caen por debajo de la productividad de los trabajadores. Puede ralentizar el crecimiento de la economía y tener efectos perjudiciales sobre el nivel educativo.
Ejemplos de monopsonios en diferentes mercados
Supermercados
Los minoristas de alimentos ejercen poder al comprar suministros a los granjeros y productores de leche. Por ejemplo, British Sugar compra casi toda la cosecha de remolacha azucarera producida en el Reino Unido cada año. Por otro lado, los consumidores se benefician de precios más bajos en las tiendas de comestibles.
Labor
Un monopsonio del mercado laboral permite al empleador fijar salarios bajos e influir en gran medida en el número de empleados que trabajan.
El gobierno es un monopsonista en el empleo de funcionarios públicos, militares, policías y oficiales navales. Si bien la colocación de un salario mínimo puede aumentar los salarios sin aumentar el desempleo, es difícil luchar por lo mismo en industrias que se rigen por las propias instituciones.
Productos de consumo
Amazon es conocido por su poder adquisitivo en el mercado minorista de libros. El famoso economista estadounidense Paul Krugman mencionó en octubre de 2014 que al hacer bajar los precios de las editoriales, Amazon también está perjudicando a los lectores.
El NHS del Reino Unido es un importante comprador de medicamentos recetados; sin embargo, los precios reducidos pueden facilitarse en tratamientos más baratos para el público como parte del presupuesto.
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