La verificación es un proceso en el que se realiza una verificación de antecedentes antes de decidir sobre una acción específica. La verificación se lleva a cabo en diversas profesiones y es un proceso crítico en el que se evalúan varias decisiones de diferentes tamaños.
La verificación de hechos a través del proceso de investigación permite la toma de decisiones informada, la planificación estratégica a largo plazo y la protección contra controversias y escándalos.
Las empresas exitosas generalmente establecen amplios procesos de investigación que se integran en los principios operativos de todos los departamentos para crear la gestión de riesgos Gestión de riesgos La gestión de riesgos abarca la identificación, análisis y respuesta a los factores de riesgo que forman parte de la vida de una empresa. Por lo general, se realiza con pautas para evitar errores y reducir los casos de fraude. La forma en que una empresa ejecuta sus procesos de investigación interna es fundamental para su éxito en la toma de decisiones que las exponen a riesgos.
Resumen
- La verificación ocurre cuando un proceso o un individuo se verifican y verifican su idoneidad. Se produce a través de varias profesiones y es una parte crítica del proceso de toma de decisiones.
- La verificación se realiza para proteger a una empresa de daños a la reputación, así como para garantizar que limita su exposición a posibles responsabilidades legales.
- La debida diligencia con respecto a los activos, las personas o los procesos a menudo es un requisito legal y está integrado en las normas y directrices corporativas internas.
Orígenes del término
El término investigación de antecedentes puede remontarse al siglo XIX en lo que respecta a las carreras de caballos. Es una versión abreviada de la palabra "veterinario", ya que a menudo era el proceso mediante el cual un veterinario daría su aprobación y "verificaría" a un animal.
Examinar un caballo sería comprobar su salud y bienestar. Ayudaría a determinar su idoneidad general para montar y correr.
Verificación en el proceso de contratación
Cuando los posibles candidatos a un empleo se presentan para ser considerados para un puesto en una empresa, el departamento de recursos humanos generalmente llevará a cabo un extenso proceso de investigación del candidato.
A menudo, se verificará el historial laboral de un candidato. Se completa para verificar que los roles y deberes anteriores a los que informan son verdaderos.
Para puestos técnicos o aquellos que requieren calificaciones educativas extensas, también se llevarán a cabo transcripciones y verificación de diploma / título para verificar que el candidato haya obtenido las calificaciones necesarias para desempeñar el puesto con éxito.
Se hace tanto para proteger a la empresa del daño a la reputación como para garantizar que limita su exposición a posibles responsabilidades legales a través de un proceso de investigación negligente.
Verificación en finanzas
El proceso de selección en finanzas puede ser el proceso mediante el cual se examinan diferentes valores o instrumentos financieros para determinar su viabilidad o riesgo potencial.
Cuando una empresa es analizada por un inversor institucional, por ejemplo, varias razones financieras, como una relación P / E Relación precio beneficio La relación precio beneficio (Relación P / E) es la relación entre el precio de las acciones de una empresa y las ganancias por acción. Les da a los inversionistas una mejor idea del valor de una empresa. El P / E muestra las expectativas del mercado y es el precio que debe pagar por unidad de ganancias actuales (o futuras) o posición de liquidez general. Puede ayudar a determinar si la empresa está al borde del escándalo o el colapso.
Los bancos y otras instituciones financieras están obligados a examinar exhaustivamente a otras empresas al determinar si colocarlas en un fondo o recomendar su compra a los clientes.
Los profesionales de auditoría también pueden realizar una verificación para determinar si los procesos financieros específicos dejan a la empresa expuesta a posibles pérdidas o fraudes.
El examen de los procesos es tan crítico para una empresa como el examen de las personas. Garantiza que se implementen las mejores prácticas y que la empresa opere con integridad y responsabilidad ante sus accionistas. Accionista Un accionista puede ser una persona, empresa u organización que tenga acciones en una empresa determinada. Un accionista debe poseer un mínimo de una acción en las acciones de una empresa o en un fondo mutuo para convertirlo en propietario parcial. .
Verificación como parte de la diligencia debida
La debida diligencia con respecto a los activos, las personas o los procesos a menudo se requiere por ley o por pautas internas. Diferentes organizaciones fuera del mundo de las empresas que cotizan en bolsa y los recursos humanos utilizan procesos de investigación para determinar la elegibilidad y / o idoneidad de los candidatos.
Un ejemplo de ello está en el proceso político. Los candidatos y nominados son examinados por el partido político que pretenden representar para garantizar que encarnan los valores y la ética central del partido. Ayuda a evitar el escándalo político y a garantizar la máxima posibilidad o probabilidad de que el candidato político examinado de un partido sea elegido para un cargo político.
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