¿Qué es una pelea por poderes?

Una pelea por poderes, también conocida como competencia por poderes o batalla por poderes, se refiere a una situación en la que un grupo de accionistas de una empresa une fuerzas en un intento de oponerse y votar en contra de la administración o la junta directiva actual. En otras palabras, una lucha por poder es una batalla entre los accionistas y la alta dirección por el control de la empresa. También es una estrategia comúnmente empleada en adquisiciones hostiles Adquisición hostil Una adquisición hostil, en fusiones y adquisiciones (M&A), es la adquisición de una empresa objetivo por otra empresa (conocida como adquirente) yendo directamente a los accionistas de la empresa objetivo, ya sea mediante una oferta pública de adquisición o mediante un voto por poder. La diferencia entre un hostil y un amistoso.

Lucha de poder

¿Cómo funciona una pelea por poder?

Las peleas por poderes suelen ser iniciadas por accionistas insatisfechos de una empresa. En una batalla por poder, los accionistas se reúnen con otros accionistas para usar sus votos para presionar a la administración y la junta directiva Junta directiva Una junta directiva es esencialmente un panel de personas que son elegidas para representar a los accionistas. Toda empresa pública está obligada por ley a instalar una junta directiva; Las organizaciones sin fines de lucro y muchas empresas privadas, aunque no están obligadas a hacerlo, también establecen una junta directiva. para realizar cambios dentro de la empresa. Los accionistas suelen presionar a la junta directiva votando en su contra en la junta general anual (AGM).

Por ejemplo, en la pelea por poder de Guyana Goldfields con sus accionistas, la compañía perdió la batalla por poder, lo que resultó en el nombramiento de dos nuevos directores independientes para la junta y la renuncia de otros dos directores independientes de larga trayectoria.

Las peleas por poderes suelen ser difíciles de ganar, ya que las empresas suelen poner en práctica varias tácticas de gobierno corporativo, como juntas escalonadas Junta escalonada Una junta de directores escalonada, también conocida como junta clasificada, se refiere a una junta que consta de diferentes clases de directores. En un tablero escalonado de e incluir requisitos restrictivos en sus estatutos. Por lo tanto, la mayoría de las batallas por poder de los accionistas no tienen éxito.

Razones y ejemplos de peleas de poderes

Hay muchas razones para una pelea por poder, pero la razón principal se debe a que los accionistas no están contentos con el gobierno corporativo y las decisiones comerciales actuales. A continuación se muestran ejemplos de la vida real de por qué los accionistas libran batallas por poder.

Hyundai Motor Group contra Elliott Management

El fondo de cobertura estadounidense Elliott Management Corporation estaba descontento con el plan de dividendos de Hyundai Motor Group y su cancelación de una reestructuración corporativa que, según Elliott, carecía de una justificación comercial y afectaba negativamente a los accionistas.

Luby's vs.Bandera Partners

El inversionista activista Bandera Partners presionó para que el operador de restaurantes Luby's cambiara su pesada estructura de deuda y revertiera sus ingresos y tráfico decrecientes en las mismas tiendas. Bandera Partners no estaba satisfecha con la forma en que la gerencia manejaba la empresa.

Guyana Goldfields 'contra accionistas

Los accionistas de Guyana Goldfields estaban descontentos con la forma en que la administración dirigía el negocio. La empresa minera de oro enfrentó una inmensa presión de los accionistas debido al mal desempeño: la cantidad de oro en reservas probadas y probables en su mina Aurora en Guyana disminuyó 1.7 millones de onzas en comparación con las estimaciones de la administración del año anterior.

Sopa Campbell vs.Tercer punto

El inversor activista Third Point envió una carta al presidente del directorio de Campbell Soup culpando al liderazgo de los problemas en la empresa y acusando a la gerencia de mala administración, estrategias mal diseñadas y malas decisiones comerciales.

Como es evidente en cada uno de los ejemplos anteriores, un catalizador común para una pelea por poderes es la insatisfacción de los accionistas con la administración.

Representación gráfica de una pelea de poderes

Lo siguiente representa visualmente una batalla de poderes común:

Proxy Fight - Ilustración

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  • Accionista activista Accionista activista Un accionista activista es un accionista de una corporación que intenta utilizar su participación accionaria en una empresa para lograr ciertos objetivos. El principal objetivo de los accionistas activistas es generar cambios dentro o para la empresa. Pretenden afectar el comportamiento de una empresa
  • Poder irrevocable Poder irrevocable Un poder irrevocable es un poder exigible otorgado por el propietario a otra parte para ejercer sus derechos de voto de forma independiente, sin requerir su consentimiento cada vez. Por lo general, la mayoría de los poderes son revocables, pero algunos acuerdos pueden incluir cláusulas específicas que requieren que el poder sea irrevocable durante un período específico.
  • Mecanismo de defensa anterior a la oferta Mecanismo de defensa anterior a la oferta El mecanismo de defensa anterior a la oferta es un término general para un amplio grupo de estrategias defensivas en las transacciones de fusiones y adquisiciones. Esencialmente, el mecanismo de defensa previa a la oferta es una estrategia preventiva emprendida por una empresa objetivo para protegerse de una posible oferta de licitación de un adquirente hostil.
  • Fideicomiso de voto Fideicomiso de voto Un fideicomiso de voto es un acuerdo en el que los derechos de voto de los accionistas se transfieren a un fiduciario durante un período específico. Los accionistas son entonces

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