¿Qué es la inteligencia interpersonal?

La inteligencia interpersonal se refiere a la capacidad de una persona para relacionarse bien con la gente y gestionar las relaciones Creación de redes y relaciones (Parte 1) Este artículo es parte de una serie de consejos útiles que le ayudarán a encontrar el éxito en la creación de redes dentro de su empresa. El networking juega un papel importante en nuestra vida profesional, empezando por la búsqueda de empleo, pasando por unirnos y trabajar en una empresa y, finalmente, avanzar en nuestras carreras. . Permite a las personas comprender las necesidades y motivaciones de quienes las rodean, lo que ayuda a fortalecer su influencia general. Rasgos de liderazgo Los rasgos de liderazgo se refieren a las cualidades personales que definen a los líderes eficaces. El liderazgo se refiere a la capacidad de un individuo o una organización para guiar a individuos, equipos u organizaciones hacia el cumplimiento de metas y objetivos.El liderazgo juega una función importante en la gestión. Las personas con inteligencia interpersonal parecen destacar entre la multitud como personas con muchos amigos y pueden adaptarse fácilmente a situaciones sociales Establecer contactos y establecer relaciones (Parte 2) Este artículo es parte de una serie de consejos útiles que le ayudarán a encontrar el éxito en su carrera. y la totalidad de tu experiencia de vida. Si bien las habilidades técnicas nos contratan para nuestro puesto preferido, las habilidades sociales nos ayudan a comunicarnos y colaborar de manera efectiva en el lugar de trabajo. Habilidades blandas como saber llevarse bien con otras personas. Se comunican eficazmente y disfrutan participando en discusiones y debates. Las personas con inteligencia interpersonal se caracterizan por su sensibilidad a los estados de ánimo, temperamentos, motivaciones y sentimientos de otras personas.Las personas con inteligencia interpersonal parecen destacar entre la multitud como personas con muchos amigos y pueden adaptarse fácilmente a situaciones sociales Establecer contactos y establecer relaciones (Parte 2) Este artículo es parte de una serie de consejos útiles que le ayudarán a encontrar el éxito en su carrera. y la totalidad de tu experiencia de vida. Si bien las habilidades técnicas nos contratan para nuestro puesto preferido, las habilidades sociales nos ayudan a comunicarnos y colaborar de manera efectiva en el lugar de trabajo. Habilidades blandas como saber llevarse bien con otras personas. Se comunican eficazmente y disfrutan participando en discusiones y debates. Las personas con inteligencia interpersonal se caracterizan por su sensibilidad a los estados de ánimo, temperamentos, motivaciones y sentimientos de otras personas.Las personas con inteligencia interpersonal parecen destacar entre la multitud como personas con muchos amigos y pueden adaptarse fácilmente a situaciones sociales Establecer contactos y establecer relaciones (Parte 2) Este artículo es parte de una serie de consejos útiles que le ayudarán a encontrar el éxito en su carrera. y la totalidad de tu experiencia de vida. Si bien las habilidades técnicas nos contratan para nuestro puesto preferido, las habilidades sociales nos ayudan a comunicarnos y colaborar de manera efectiva en el lugar de trabajo. Habilidades blandas como saber llevarse bien con otras personas. Se comunican de manera eficaz y disfrutan participando en discusiones y debates. Las personas con inteligencia interpersonal se caracterizan por su sensibilidad a los estados de ánimo, temperamentos, motivaciones y sentimientos de otras personas.

Inteligencia interpersonal

Teoría de la inteligencia múltiple

La teoría de la inteligencia múltiple fue presentada por Howard Gardener en su libro "Frames of Mind: The Theory of Multiple Intelligence", que publicó en 1983. Dijo que la inteligencia no se define por un solo criterio como el cociente de inteligencia, sino por varios Criterios de comportamiento. Clasificó la inteligencia en ocho modalidades basadas en estos criterios de comportamiento.

Gardener enumeró las siguientes formas de inteligencia:

  1. Inteligencia musical: capacidad para identificar ritmos y sonidos.
  2. Inteligencia visual: capacidad para visualizar y tomar conciencia del entorno circundante.
  3. Inteligencia lingüística: capacidad para usar palabras de manera efectiva
  4. Razonamiento matemático / lógico: pensamiento conceptual y abstracto
  5. Inteligencia interpersonal: capacidad de una persona para comprender e interactuar con otras personas de manera efectiva.
  6. Inteligencia cinestésica: capacidad para utilizar el cuerpo de forma eficaz.
  7. Inteligencia naturalista: conocimiento único sobre las plantas y la naturaleza.
  8. Inteligencia intrapersonal: capacidad para comprender los sentimientos más íntimos.

Ejemplo de jardinero de inteligencia interpersonal

En su libro de 2006 titulado "Inteligencias múltiples: nuevos horizontes en teoría y práctica", Gardener utilizó el ejemplo de Anne Sullivan, una maestra que enseñó a Helen Keller. Aunque Sullivan era casi ciega y poseía poca formación formal para enseñar a niños con necesidades especiales, tomó la tarea de enseñar a Keller, una niña ciega y sorda de siete años. Sullivan exhibió una alta inteligencia interpersonal al tratar con Keller y comprendió efectivamente sus necesidades especiales, estados de ánimo, temperamento y motivaciones. A través de su inteligencia interpersonal, Sullivan ayudó a Keller a convertirse en uno de los principales autores y conferenciantes del siglo XX.

Según Gardener, las personas con inteligencia interpersonal se identifican fácilmente con los demás y tienen el don de tratar con otras personas. Dijo que las personas con tal habilidad están naturalmente inclinadas a convertirse en políticos, maestros, terapeutas, diplomáticos, vendedores y negociadores. Estas ocupaciones requieren personas que puedan ver las situaciones de manera diferente y adoptar un enfoque adaptativo.

Personajes famosos con inteligencia interpersonal

Varios personajes famosos se destacan por su inteligencia interpersonal al tratar con otras personas. Incluyen:

Mahatma Gandhi

Mahatma Gandhi fue un abogado y activista que dirigió el movimiento de independencia de la India contra el dominio colonial británico. Ayudó a su país a lograr la independencia empleando la desobediencia civil no violenta en un momento en que otros países estaban usando la violencia contra los colonialistas. A pesar de haber sido encarcelado en muchas ocasiones, Gandhi inspiró a su comunidad a exigir el autogobierno. A través de esta inteligencia interpersonal, inspiró movimientos por los derechos civiles y la libertad en todo el mundo.

Madre Teresa

La Madre Teresa es mejor conocida por su trabajo de caridad y su capacidad para comprender los sentimientos de los pobres. En el curso de su trabajo de caridad, la Madre Teresa se mudó del convento para ir a vivir con los pobres. Ayudó a establecer escuelas para pobres, orfanatos, hospicios y leprosos. En un momento en que vivía con los pobres, la Madre Teresa compartió lo difícil que era para ella la vida porque no recibía ingresos, pedía comida, experimentaba la soledad e incluso tenía la tentación de regresar al convento. Ella fundó las Misioneras de la Caridad, una congregación religiosa que administra hogares para personas que viven con VIH / SIDA, lepra, tuberculosis y otras enfermedades; orfanatos, dispensarios y clínicas móviles; así como programas de consejería para niños y familias.

Oprah Winfrey

Oprah Winfrey es propietaria de medios, actriz, productora y presentadora de The Oprah Winfrey Show. Se hizo popular por su capacidad para escuchar, hablar y relacionarse con los demás. Su programa se convirtió en el programa de televisión de mayor audiencia en la historia de 1986 a 2011. Aunque provenía de una infancia abusiva, a Winfrey se le atribuye la creación de una forma íntima y confesional de comunicación mediática. A través de su popular programa de entrevistas sensacionalista, rompió los tabúes del siglo XX al permitir que las personas LGBT ingresen al espacio de los medios.

Bill Clinton

Bill Clinton ascendió de las filas de Fiscal General de Arkansas y Gobernador de Arkansas para convertirse en el 42º Presidente de los Estados Unidos. Su éxito político se ha atribuido principalmente a su personalidad y capacidad para relacionarse bien con la gente. Fue el primer demócrata en ser reelegido para la oficina de la presidencia después de Franklin Roosevelt. Dejó el cargo en 2001 con el índice de aprobación más alto de cualquier presidente de Estados Unidos de su tiempo, y constantemente recibió calificaciones altas en las encuestas de opinión pública. Incluso después de su retiro de la presidencia, Bill Clinton está involucrado en oratoria, trabajo humanitario y política.

Cómo los profesores pueden mejorar la inteligencia interpersonal en el aula

Las aulas ofrecen una plataforma para que los estudiantes con inteligencia interpersonal muestren sus raras habilidades. Los maestros pueden ayudar a estos estudiantes a poner en práctica sus habilidades a través de una variedad de actividades. Una de estas actividades es ofrecer a los estudiantes la oportunidad de enseñar a otros estudiantes. Esto les permite interactuar con sus colegas y practicar sus habilidades para escuchar. También les ayuda a mejorar sus habilidades de comunicación al escuchar y responder las preguntas presentadas por otros estudiantes.

Otra actividad que los profesores pueden utilizar para ayudar a los estudiantes con la inteligencia interpersonal es la creación de proyectos de trabajo en grupo. El trabajo en grupo permite a los estudiantes compartir sus diferentes perspectivas y recibir comentarios sobre su desempeño. Los estudiantes con inteligencia interpersonal serán útiles en tales proyectos, especialmente cuando se trata de delegar funciones y mantener unidos a los miembros del grupo. Cuando hay conflictos entre los miembros, estas personas pueden ayudar a reconciliar cualquier desacuerdo y animar a los miembros a mantenerse enfocados en el objetivo final. Tales actividades prepararán a estos estudiantes para futuras ocupaciones como líderes, políticos y empresarios al aprender a resolver conflictos, asumir riesgos y fomentar la comunicación.

Lecturas relacionadas

Gracias por leer la guía de Finanzas sobre inteligencia interpersonal. A continuación se muestran recursos contables adicionales de Finance, el proveedor global de la designación de Analista de valoración y modelado financiero (FMVA) Certificación FMVA® Únase a más de 350,600 estudiantes que trabajan para empresas como Amazon, JP Morgan y Ferrari.

  • Inteligencia emocional Inteligencia emocional La inteligencia emocional, también conocida como cociente emocional (EQ), es la capacidad de gestionar las propias emociones y las emociones de los demás. Para los líderes empresariales, una alta EQ es esencial para el éxito. Esta guía cubre los cinco elementos de la inteligencia emocional y su relevancia para caracterizar a un líder exitoso. EQ vs IQ
  • Habilidades interpersonales Habilidades interpersonales Las habilidades interpersonales son las habilidades necesarias para comunicarse, interactuar y trabajar eficazmente con individuos y grupos. Aquellos con buenas habilidades interpersonales son fuertes comunicadores verbales y no verbales y, a menudo, se les considera "buenos con la gente".
  • Habilidades para escuchar Habilidades para escuchar Tener habilidades para escuchar eficazmente significa poder mostrar interés en el tema discutido y comprender la información proporcionada. En la sociedad actual, la capacidad de comunicarse de manera eficaz es cada vez más importante.
  • Carreras ENFJ Carreras ENFJ Para la mayoría de las personas, elegir la carrera adecuada es a menudo una tarea abrumadora, especialmente si no conocen bien su tipo de personalidad. El indicador de tipo de personalidad Myers-Briggs puede ayudar a las personas a descubrir su personalidad y la combinación de características que pueden ayudarles a encontrar el trabajo de sus sueños entre las carreras de ENFJ.

Recomendado

¿Se cerró Crackstreams?
2022
¿Es seguro el centro de comando de MC?
2022
¿Está Taliesin dejando un papel crítico?
2022