Las palabras poderosas para currículum son palabras o frases que ayudan a que el currículum de un solicitante de empleo se destaque del resto. Por lo general, son palabras de acción que son sorprendentes y ayudan a describir las tareas y responsabilidades que se manejaron en trabajos anteriores.
Además, las palabras resaltan la idoneidad del solicitante para el trabajo, así como sus fortalezas. Habilidades interpersonales. Habilidades interpersonales significa tener la capacidad de llevarse bien e interactuar con los demás. Incluye una sólida comunicación verbal y escrita. . Dado que un currículum es el primer medio de venderse a un posible empleador, las palabras poderosas para el currículum pueden ayudar a convencer a los reclutadores de que concedan una entrevista a un solicitante, o incluso los exageren para conseguir el trabajo.
¿Por qué utilizar palabras poderosas para currículum?
Las palabras de poder de currículum se deben usar por las siguientes razones:
- Las diversas industrias de hoy en día ya usan palabras clave que describen el tipo de trabajo involucrado. Escribir palabras de acción que se encuentren entre las palabras clave preferidas de la industria puede ser muy beneficioso para el solicitante.
- Los reclutadores y los empleadores buscan un conjunto de palabras de acción o palabras poderosas utilizadas por los solicitantes de empleo. Agregar estas palabras a un currículum puede aumentar sus posibilidades de ser seleccionado para el trabajo.
Tipos de palabras poderosas para currículum
Las palabras de poder de currículum no son solo palabras de acción en las que piensan los solicitantes. Se pueden clasificar en cuatro tipos principales: verbos de acción, estándares de la empresa, habilidades y jerga.
# 1 Verbos de acción
Básicamente, los verbos de acción son palabras de acción que describen lo que el solicitante solía hacer en sus trabajos anteriores que lo llevaron al éxito. Usarlos es una forma creativa e impactante de expresar las habilidades que se pueden ofrecer a la empresa.
Por ejemplo, como maestra, una solicitante puede decir que desarrolló el programa de estudios para el plan de estudios de secundaria o facilitó la conferencia de padres y maestros de nivel de grado.
# 2 Estándares de la empresa
Cada empresa habla de sí misma y utiliza palabras descriptivas al hacerlo. Los estándares de la empresa son el tipo de palabras de poder de currículum que utilizan estas organizaciones. Tipos de organizaciones Este artículo sobre los diferentes tipos de organizaciones explora las distintas categorías en las que pueden caer las estructuras organizativas. Las estructuras organizativas suelen describirse a sí mismas.
Por ejemplo, si un posible empleador habla de sí mismo como "dedicado al servicio público", los solicitantes pueden incluir en sus cualidades palabras como "dedicado" y "comprometido".
# 3 Habilidades
Incluso en las ofertas de empleo, suele estar claro qué conjunto de habilidades buscan las empresas en las personas que quieren trabajar para ellas. La mayoría de las veces, los empleadores quieren un candidato que sea motivado, responsable, apasionado y que tenga fuertes cualidades de liderazgo. Rasgos de liderazgo Los rasgos de liderazgo se refieren a cualidades personales que definen a los líderes eficaces. El liderazgo se refiere a la capacidad de un individuo o una organización para guiar a individuos, equipos u organizaciones hacia el cumplimiento de metas y objetivos. El liderazgo juega una función importante en la gestión.
Por lo tanto, es importante que cualquier solicitante revise la publicación de trabajo o el sitio web de la empresa para conocer las habilidades y atributos específicos que desea ver de los empleados, y luego incluir esas palabras poderosas en el currículum al presentarse.
# 4 Jerga
La jerga se refiere a términos técnicos que se utilizan específicamente en una determinada industria. Por ejemplo, en la industria del diseño arquitectónico, su jerga incluye palabras como "diseño", "estimado" y "remodelado". Como arquitecto que envía un currículum vitae y una carta de presentación BlackRock Virtual Cover Letter, BlackRock ha comenzado recientemente a requerir que los candidatos envíen una carta de presentación virtual, en forma de video, como parte de su solicitud para pasantías o puestos de tiempo completo. Este artículo lo guiará a través de qué es la carta de presentación virtual de BlackRock y cómo preparar una. para una empresa de contratación, se puede decir que sus responsabilidades en su trabajo anterior incluían "estimar el costo de construcción", "diseñar el aeropuerto ecológico", etc.
Consejos al usar palabras poderosas para currículum
Un currículum es una herramienta importante que puede merecer al solicitante una entrevista de trabajo o romper sus posibilidades de obtener una. Sin embargo, hay consejos importantes que debe recordar al usar palabras poderosas en su currículum.
# 1 Hazlo sutilmente
No se exceda. Las palabras poderosas del currículum no deberían estar en todas partes del currículum. Los solicitantes deben trabajarlos con moderación y sutileza. Las oraciones deben limitarse a una sola palabra de poder o palabra de acción para mantener el currículum fluido y fácil de leer. Exagerar las palabras de poder puede hacer que el solicitante parezca estar esforzándose demasiado, lo que puede desanimar al empleador o al reclutador.
# 2 Use solo términos familiares
Los solicitantes de empleo deben saber que los reclutadores leen todo lo que está escrito en el currículum, especialmente las habilidades y responsabilidades pasadas del solicitante. Si algo no les queda claro, le pedirán al solicitante que se lo explique durante la entrevista. Estar seguro de las palabras utilizadas será de gran ayuda.
# 3 Escriba palabras poderosas de currículum en viñetas
Escribir en forma de viñeta es más corto y, por lo tanto, suele ser más llamativo. Y debido a que es breve, es probable que el lector termine de leer toda la parte del currículum.
# 4 Evita las repeticiones
Las palabras redundantes a menudo pueden ser irritantes o indicar la falta de un vocabulario sólido del solicitante. Pero incluso si no es así como piensa el reclutador, la redundancia o la repetición son aburridas. El idioma inglés es muy rico en palabras, y los solicitantes con el poder de usar palabras crean una impresión duradera.
# 5 Usa palabras que se puedan medir
Por ejemplo, un currículum usa las palabras "cambiado" o "ayudado". Son palabras de acción, pero no son cuantificables porque no son específicas. ¿Qué tipo de cambio se hizo? Sería mejor usar palabras como “disminuyó”, “aumentó” o “agregó”, y preferiblemente usarlas con cuantificadores específicos, por ejemplo, “disminución de los gastos operativos en un 15%”.
# 6 Distribuye las palabras de poder
Use palabras poderosas en varias partes del currículum, incluso en la descripción del trabajo y el conjunto de habilidades, e incluso en la carta de presentación.
Ejemplos de palabras poderosas para currículum y cómo se usan
Las palabras de poder de currículum utilizadas para describir los roles de liderazgo incluyen:
- Afirmar
- Delegar
- Directo
- Informar
- Actualizar
- Guía
- Fomentar
- Inspirar
- Mentor
- Hacer cumplir
Reanude las palabras poderosas utilizadas para describir un rol de ventas:
- Abogado
- Convencer
- Asesorar
- Acelerar
- Iniciado
- Mejorar
- Negociar
- Realizar
- Sostener
- Vender
- Cerca
Reanudar palabras de poder utilizadas para describir un logro:
- Alcanzar
- Tener éxito
- Ganar
- Superar
- Reunirse
- Crecer
Reanudar palabras poderosas utilizadas para describir un proceso de comunicación:
- Componer
- Desarrollar
- Demostrar
- Establecer
- Crear
- Explique
- Exponer
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