El voto acumulativo, también llamado voto de acumulación o voto ponderado, es un sistema de voto múltiple utilizado por las empresas para promover una representación más proporcional de los accionistas. En la votación acumulativa, cada accionista Accionista Un accionista puede ser una persona, empresa u organización que tenga acciones de una empresa determinada. Un accionista debe poseer un mínimo de una acción en las acciones de una empresa o en un fondo mutuo para convertirlo en propietario parcial. tiene derecho a un voto por acción, multiplicado por el número de cargos de consejero disponibles, distribuyéndose los votos en la proporción que prefiera el accionista.
Comprensión del voto acumulativo
La votación acumulativa se utiliza para proporcionar a los accionistas minoritarios más poder para influir en el resultado de la elección de la junta directiva Junta directiva Una junta directiva es esencialmente un panel de personas que son elegidas para representar a los accionistas. Toda empresa pública está obligada por ley a instalar una junta directiva; Las organizaciones sin fines de lucro y muchas empresas privadas, aunque no están obligadas a hacerlo, también establecen una junta directiva. . Con la votación acumulativa, un accionista puede asignar todos sus votos a un solo candidato. Aunque el método de votación proporciona a los accionistas minoritarios más poder de elección, no es un sistema de votación de uso común entre S&P 500 S&P - Standard and Poor's Standard and Poor's (S&P) es líder del mercado en la provisión de análisis de mercado financieroparticularmente en la provisión de empresas de referencia y de inversión.
Hewlett-Packard (HPE) es un ejemplo de una empresa que ha utilizado el voto acumulativo en el pasado. Sin embargo, en 2016, Hewlett-Packard eliminó la práctica, citando que “el voto acumulativo es incompatible, y fundamentalmente en desacuerdo, con un estándar de voto mayoritario para elegir directores, porque permite que los accionistas relativamente pequeños elijan directores que no cuentan con el apoyo de una mayoría de la base de accionistas de la empresa ".
Ejemplo de votación acumulativa
Considere un accionista que posee 100 acciones en una empresa que utiliza el voto acumulativo. Además, la compañía está buscando elegir a dos directores.
Con la votación acumulativa, el accionista obtendría 200 votos en total: el accionista puede votar el número de acciones que debe multiplicado por el número de escaños que están disponibles para elección. Con 200 votos, el accionista puede optar por votar lo que quiera: puede gastarlos todos en un candidato, repartirlos equitativamente entre los candidatos, o dedicar, por ejemplo, 150 votos a un candidato y 50 votos al otro.
Votación acumulativa frente a votación directa
En la votación de accionistas, una empresa generalmente emplea uno de dos sistemas de votación: votación acumulativa o votación directa. Para ilustrar la diferencia entre los dos sistemas, considere el siguiente ejemplo:
Actualmente hay 100 acciones en circulación con cinco puestos de director a elección. Un accionista minoritario posee actualmente 20 de las 100 acciones en circulación.
En la votación directa , el accionista minoritario tiene un voto por acción de propiedad para emitir con respecto a cada puesto de director disponible. Por lo tanto, en este caso, solo puede emitir un máximo de 20 votos por un director.
En la votación acumulativa , las 20 acciones del accionista se multiplican por el número de puestos de director disponibles, cinco, lo que aumenta su número potencial total de votos, para cada uno de los cinco puestos de director, a 100 (20 x 5 = 100). En otras palabras, pueden emitir hasta 100 votos, en lugar de 20, como sería el caso con la votación directa, para cualquier candidato a director individual.
Impacto en los accionistas minoritarios
El voto acumulativo es beneficioso para los accionistas minoritarios, ya que fortalece su capacidad para elegir un director. A diferencia de la votación directa, los accionistas pueden emitir todos sus votos por un solo candidato mediante votación acumulativa.
Recuerde el ejemplo anterior en el que hay 100 acciones en circulación, cinco puestos de director a elección y un accionista minoritario que actualmente posee 20 de las 100 acciones en circulación. Para ilustrar cómo los accionistas minoritarios se benefician del voto acumulativo, suponga también que hay un accionista mayoritario que posee las 80 acciones restantes de la empresa.
Con cinco puestos de director disponibles para elección, el accionista minoritario obtiene 100 votos y el accionista mayoritario recibe 400 votos. En total, hay 500 votos. Recordemos que en la votación directa, el accionista minoritario solo puede votar por cada candidato 20 veces. Sin embargo, obviamente eso no es suficiente para garantizar que el candidato sea elegido. Con la votación acumulativa, el accionista minoritario puede asignar los 100 de sus votos a un candidato y ayudar a garantizar que el candidato sea elegido.
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