La varianza variable de la eficiencia de los costos indirectos es una medida del impacto de la diferencia entre el tiempo real que lleva la fabricación de un producto y el tiempo que la entidad comercial presupuestó. Por tanto, puede surgir de una diferencia en la eficiencia productiva.
La variación de la eficiencia de la productividad es la diferencia entre el número de horas de trabajo. KPI de la fuerza laboral ¿Cómo podemos monitorear la fuerza laboral? Los gobiernos y los economistas generalmente se refieren a tres indicadores clave de desempeño (KPI) para evaluar la fuerza de la fuerza laboral de una nación requerida para fabricar una cierta cantidad de un producto y la cantidad de horas presupuestadas. La diferencia puede ser significativa y debe tenerse en cuenta.
La varianza variable de la eficiencia de los costos indirectos es uno de los factores que impactan la varianza total de los costos indirectos variables. El otro factor importante es la variación variable de los gastos generales.
Varianza variable de la eficiencia de los gastos generales: fórmula
La variación de la eficiencia de los costos indirectos variables es esencialmente un truco de contabilidad que se calcula multiplicando la diferencia entre las horas reales y presupuestadas trabajadas con la tasa de costos indirectos variable estándar por hora. La fórmula para calcular la varianza variable de la eficiencia de los costos indirectos es:
Cuando se logra una variación favorable, implica que las horas reales trabajadas durante el período dado fueron menores que las horas presupuestadas. Da como resultado la aplicación de la tasa de gastos generales estándar en menos horas, lo que significa que los gastos totales Gastos Un gasto es un tipo de gasto que fluye a través del estado de resultados y se deduce de los ingresos para llegar al ingreso neto. Debido al principio de devengo en contabilidad, los gastos se reconocen cuando se incurren, no necesariamente cuando se pagan. se reducen en un factor de la disminución de las horas trabajadas. No significa necesariamente que, en términos reales, la empresa haya incurrido en gastos generales más bajos. Simplemente implica que se observó una mejora en la base de asignación total que se utilizó para aplicar los gastos generales.
Riesgo de error
La varianza variable de la eficiencia de los gastos generales utiliza entradas proporcionadas por diferentes departamentos dentro de la organización. Tipos de organizaciones Este artículo sobre los diferentes tipos de organizaciones explora las diversas categorías en las que pueden caer las estructuras organizacionales. Estructuras organizacionales . La información de gastos de producción la envía el departamento de producción de la empresa. El personal responsable de la ingeniería industrial y la programación de la producción estima las horas de trabajo estimadas para cumplir con los requisitos de producción.
Las proyecciones se basan en dos cosas: la eficiencia histórica y estimada de los empleados, o la productividad laboral, y los niveles de capacidad del equipo, teniendo en cuenta la depreciación.
Existe un riesgo inherente de llegar a una variación que no representa el desempeño real de una entidad debido a un margen de error. El error puede ser el resultado directo de una estimación o registro incorrecto del número estándar de horas de trabajo. Por lo tanto, la validez del estándar subyacente, o la falta del mismo, debe tenerse en cuenta en la investigación de la varianza variable de la eficiencia de los costos indirectos.
Ejemplo
Suponga que el personal de contabilidad de costos de la Compañía X ha calculado que el personal de producción de la compañía debe trabajar 10,000 horas por mes. La compañía también incurre en un costo de $ 100,000 por mes como sus costos generales variables. La información proporcionada se basa en gran medida en patrones laborales históricos y proyectados.
Unos meses más tarde, la empresa X decidió instalar un nuevo sistema de manipulación de materiales. Se supone que tiene un impacto significativo en la eficiencia de la producción. La eficiencia general mejora y el total de horas trabajadas durante el mes se reduce a 9.000 desde las 10.000 anteriores. En este caso, la variación de la eficiencia de gastos generales variable es la siguiente:
Información dada :
Horas estándar = 10,000
Horas trabajadas = 9.000
Calculo :
Tasa de gastos generales estándar por hora = Costo incurrido / Horas estándar
= $ 100,000 / 10,000
= $ 10
Por lo tanto, la empresa estableció una tarifa de gastos generales variable de $ 10 por hora.
$ 10 Tarifa de gastos generales estándar / hora x (9,000 horas trabajadas - 10,000 horas estándar)
= $ 10,000 (variación de la eficiencia de gastos generales variable)
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