Una junta directiva es esencialmente un panel de personas que son elegidas para representar a los accionistas. Todas las empresas públicas Empresa privada frente a empresa pública La principal diferencia entre una empresa privada y una empresa pública es que las acciones de una empresa pública se negocian en una bolsa de valores, mientras que las acciones de una empresa privada no. está legalmente obligado a instalar una junta directiva; Las organizaciones sin fines de lucro y muchas empresas privadas, aunque no están obligadas a hacerlo, también nombran una junta directiva.
La junta es responsable de proteger los intereses de los accionistas, establecer políticas de administración, supervisión de la corporación Corporación Una corporación es una entidad legal creada por individuos, accionistas o accionistas, con el propósito de operar con fines de lucro. Las corporaciones pueden celebrar contratos, demandar y ser demandado, poseer activos, remitir impuestos federales y estatales y pedir dinero prestado a instituciones financieras. u organización, y tomar decisiones sobre asuntos importantes que enfrenta una empresa u organización.
Funciones de una junta directiva
En un sentido amplio, una junta directiva corporativa actúa como un fiduciario para los accionistas. La junta también tiene la tarea de otras responsabilidades, incluidas las siguientes:
- Creación de dividendos Dividendo Un dividendo es una parte de las ganancias y ganancias retenidas que una empresa paga a sus accionistas. Cuando una empresa genera ganancias y acumula ganancias retenidas, esas ganancias pueden reinvertirse en el negocio o pagarse a los accionistas como dividendo. politicas
- Crear políticas de opciones
- Contratación y despido de altos ejecutivos (especialmente el CEO CEO Un CEO, abreviatura de Chief Executive Officer, es la persona de más alto rango en una empresa u organización. El CEO es responsable del éxito general de una organización y de alcanzar el nivel superior decisiones de gestión. Lea una descripción del trabajo)
- Establecer compensación para ejecutivos
- Apoyando a los ejecutivos y sus equipos
- Mantener los recursos de la empresa
- Establecer objetivos generales de la empresa
- Asegurarse de que la empresa esté equipada con las herramientas que necesita para una buena gestión.
Estructura básica de una Junta Directiva
La estructura, responsabilidades y poderes otorgados a una junta directiva están determinados por los estatutos de una empresa u organización. Los estatutos generalmente determinan cuántos miembros de la junta hay, cómo se eligen los miembros y con qué frecuencia se reúnen los miembros de la junta. No hay un número fijo o estructura para una junta directiva; depende en gran medida de la empresa u organización, la industria en la que opera la empresa u organización y los accionistas.
Existe un consenso generalizado de que la junta debe representar los intereses de los accionistas y propietarios / administradores y que, por lo general, es una buena idea que la junta incluya miembros tanto internos como externos. En consecuencia, suele haber un director interno, un miembro del directorio que participa en el funcionamiento diario de la empresa y gestiona los intereses de los accionistas, funcionarios y empleados, y un director externo que representa las opiniones e intereses de quienes actúan. fuera de la empresa.
El director ejecutivo (CEO) director ejecutivo Un director ejecutivo, abreviatura de director ejecutivo, es la persona de más alto rango en una empresa u organización. El CEO es responsable del éxito general de una organización y de la toma de decisiones gerenciales de alto nivel. Leer una descripción del trabajo a menudo también sirve como presidente de la junta directiva de la empresa.
Estructura internacional de una Junta Directiva
La estructuración de una junta directiva tiende a ser más variada fuera de los Estados Unidos. En ciertos países de Asia y la Unión Europea, la estructura a menudo se divide en dos consejos principales: ejecutivo y supervisor .
La junta ejecutiva está formada por personas con información privilegiada de la empresa que son elegidas por empleados y accionistas. En la mayoría de los casos, la junta ejecutiva está dirigida por el director ejecutivo de la empresa o un director general. La junta generalmente tiene la tarea de supervisar las operaciones comerciales diarias.
El consejo de supervisión se ocupa de un espectro más amplio de cuestiones cuando trata con la empresa y actúa de forma muy similar a un consejo típico de EE. El presidente de la junta varía, pero siempre está encabezado por alguien que no sea el director ejecutivo preeminente.
Recursos adicionales
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