¿Qué es una junta directiva?

Una junta directiva es esencialmente un panel de personas que son elegidas para representar a los accionistas. Todas las empresas públicas Empresa privada frente a empresa pública La principal diferencia entre una empresa privada y una empresa pública es que las acciones de una empresa pública se negocian en una bolsa de valores, mientras que las acciones de una empresa privada no. está legalmente obligado a instalar una junta directiva; Las organizaciones sin fines de lucro y muchas empresas privadas, aunque no están obligadas a hacerlo, también nombran una junta directiva.

Tema de la Junta Directiva

La junta es responsable de proteger los intereses de los accionistas, establecer políticas de administración, supervisión de la corporación Corporación Una corporación es una entidad legal creada por individuos, accionistas o accionistas, con el propósito de operar con fines de lucro. Las corporaciones pueden celebrar contratos, demandar y ser demandado, poseer activos, remitir impuestos federales y estatales y pedir dinero prestado a instituciones financieras. u organización, y tomar decisiones sobre asuntos importantes que enfrenta una empresa u organización.

Funciones de una junta directiva

En un sentido amplio, una junta directiva corporativa actúa como un fiduciario para los accionistas. La junta también tiene la tarea de otras responsabilidades, incluidas las siguientes:

  • Creación de dividendos Dividendo Un dividendo es una parte de las ganancias y ganancias retenidas que una empresa paga a sus accionistas. Cuando una empresa genera ganancias y acumula ganancias retenidas, esas ganancias pueden reinvertirse en el negocio o pagarse a los accionistas como dividendo. politicas
  • Crear políticas de opciones
  • Contratación y despido de altos ejecutivos (especialmente el CEO CEO Un CEO, abreviatura de Chief Executive Officer, es la persona de más alto rango en una empresa u organización. El CEO es responsable del éxito general de una organización y de alcanzar el nivel superior decisiones de gestión. Lea una descripción del trabajo)
  • Establecer compensación para ejecutivos
  • Apoyando a los ejecutivos y sus equipos
  • Mantener los recursos de la empresa
  • Establecer objetivos generales de la empresa
  • Asegurarse de que la empresa esté equipada con las herramientas que necesita para una buena gestión.

Estructura básica de una Junta Directiva

La estructura, responsabilidades y poderes otorgados a una junta directiva están determinados por los estatutos de una empresa u organización. Los estatutos generalmente determinan cuántos miembros de la junta hay, cómo se eligen los miembros y con qué frecuencia se reúnen los miembros de la junta. No hay un número fijo o estructura para una junta directiva; depende en gran medida de la empresa u organización, la industria en la que opera la empresa u organización y los accionistas.

Existe un consenso generalizado de que la junta debe representar los intereses de los accionistas y propietarios / administradores y que, por lo general, es una buena idea que la junta incluya miembros tanto internos como externos. En consecuencia, suele haber un director interno, un miembro del directorio que participa en el funcionamiento diario de la empresa y gestiona los intereses de los accionistas, funcionarios y empleados, y un director externo que representa las opiniones e intereses de quienes actúan. fuera de la empresa.

El director ejecutivo (CEO) director ejecutivo Un director ejecutivo, abreviatura de director ejecutivo, es la persona de más alto rango en una empresa u organización. El CEO es responsable del éxito general de una organización y de la toma de decisiones gerenciales de alto nivel. Leer una descripción del trabajo a menudo también sirve como presidente de la junta directiva de la empresa.

Junta Directiva - Organigrama

Estructura internacional de una Junta Directiva

La estructuración de una junta directiva tiende a ser más variada fuera de los Estados Unidos. En ciertos países de Asia y la Unión Europea, la estructura a menudo se divide en dos consejos principales: ejecutivo y supervisor .

La junta ejecutiva está formada por personas con información privilegiada de la empresa que son elegidas por empleados y accionistas. En la mayoría de los casos, la junta ejecutiva está dirigida por el director ejecutivo de la empresa o un director general. La junta generalmente tiene la tarea de supervisar las operaciones comerciales diarias.

El consejo de supervisión se ocupa de un espectro más amplio de cuestiones cuando trata con la empresa y actúa de forma muy similar a un consejo típico de EE. El presidente de la junta varía, pero siempre está encabezado por alguien que no sea el director ejecutivo preeminente.

Recursos adicionales

Esperamos que haya disfrutado de nuestra guía sobre la estructura básica y las funciones de una junta directiva. Finance es el proveedor oficial de la certificación Financial Modeling & Valuation Analyst (FMVA) ™ Certificación FMVA® Únase a más de 350,600 estudiantes que trabajan para empresas como Amazon, JP Morgan y Ferrari, diseñadas para convertir a cualquiera en un analista financiero de clase mundial. Para obtener más información sobre las operaciones corporativas, Finanzas sugiere los siguientes recursos para que los consulte:

  • Estructura corporativa Estructura corporativa La estructura corporativa se refiere a la organización de diferentes departamentos o unidades de negocio dentro de una empresa. Dependiendo de los objetivos de la empresa y la industria
  • Regla de Revlon Regla de Revlon La regla de Revlon aborda los conflictos de intereses cuando los intereses de la junta directiva entran en conflicto con su deber fiduciario. Específicamente, la Regla Revlon surgió de una toma de control hostil. Antes de la adquisición en sí, el deber del consejo de administración es proteger a la empresa contra la adquisición. Una vez el
  • El papel de las relaciones con los inversores El papel de las relaciones con los inversores Las relaciones con los inversores (IR) combinan las finanzas, la comunicación y el marketing para controlar la información entre una empresa, los inversores y las partes interesadas. La función de RI es permitir que la empresa logre el precio de acción óptimo que refleje el valor fundamental de la empresa.
  • Junta escalonada Junta escalonada Una junta de directores escalonada, también conocida como junta clasificada, se refiere a una junta que consta de diferentes clases de directores. En un tablero escalonado de

Recomendado

¿Qué es la función TIMEVALUE?
¿Qué es la función XLOOKUP en Excel?
¿Qué son las devoluciones monetarias y ponderadas en el tiempo?