La valoración empresarial se refiere al proceso de determinar el valor real de una empresa. Los dueños de negocios trabajan con un especialista en valoración de empresas para ayudarlos a obtener una estimación objetiva del valor de su empresa. Requieren los servicios de especialistas en valoración de empresas para determinar el valor razonable de una empresa, en particular para la venta de una empresa, propiedad de la sociedad Joint Venture (JV) Una empresa conjunta (JV) es una empresa comercial en la que dos o más organizaciones combinan sus recursos para obtener una ventaja táctica y estratégica en el mercado. Las empresas suelen formar una empresa conjunta para realizar proyectos específicos. La empresa conjunta puede ser un nuevo proyecto o un nuevo negocio principal,planificación del patrimonio y de la sucesión Planificación de la sucesión La planificación de la sucesión se refiere al proceso en el que los empleados son reclutados y desarrollados con el objetivo de cumplir un rol clave dentro de una organización. It, y trámites de divorcio.
Como información sobre el valor razonable y Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) Normas NIIF, las Normas NIIF son Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) que consisten en un conjunto de reglas contables que determinan cómo las transacciones y otros eventos contables deben informarse en los estados financieros. Están diseñados para mantener la credibilidad y la transparencia en el mundo financiero y convertirse en aceptados en todo el mundo, la demanda de especialistas en valoración empresarial sigue creciendo. Los especialistas en valoración empresarial tienen la oportunidad de trabajar con los CEO. CEO Un CEO, abreviatura de Chief Executive Officer, es la persona de mayor rango en una empresa u organización. El CEO es responsable del éxito general de una organización y de la toma de decisiones gerenciales de alto nivel.Lea una descripción de funciones y fundadores de empresas de diversas industrias.
La valoración empresarial implica el análisis de la estructura de capital, las perspectivas de ganancias futuras, el valor de mercado de los activos y el análisis objetivo de la gestión de una empresa. Para realizar las tareas, un especialista debe someterse a una formación especializada que le dote de las habilidades necesarias y obtenga la certificación de las organizaciones acreditadas en valoración empresarial.
Calificación, capacitación y certificación de un especialista en valoración empresarial
La mayoría de los programas que ofrecen acreditación en valoración empresarial requieren formación en valoración empresarial, ya sea a través de cursos que se ofrecen en la organización, estudios independientes o mediante la afiliación con formadores externos. El programa de certificación requiere pruebas, que se pueden completar en línea o en un aula.
Una vez que las organizaciones de acreditación están satisfechas con el nivel de formación del candidato, le otorgan su certificación. En algunos casos, los nuevos miembros deben pagar una tarifa de suscripción anual para mantener su membresía en la organización. Los especialistas también están obligados a participar en los programas de formación continua ofrecidos por las organizaciones de acreditación.
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Responsabilidades de un especialista en valoración empresarial
La industria de la valoración empresarial requiere personas que disfruten de realizar tareas desafiantes. Las funciones típicas de un evaluador de negocios incluyen:
- Opiniones financieras para litigios
- Compromiso con los precios de transferencia
- Opiniones financieras para la planificación de la estrategia de salida y la jubilación
- Opiniones sobre fiscalidad, planificación y sucesión patrimonial
- Informes de valoración de fusiones y adquisiciones
- Recapitalización
- Opinión sobre proyecciones de ganancias futuras
- Riesgos comerciales
- Informe de valoración de los activos de una empresa
Principales organizaciones de acreditación de valoración empresarial
Los especialistas en valoración empresarial obtienen la acreditación de las siguientes organizaciones:
Instituto Americano de Tasadores (ASA)
Fundado en 1981, ASA es uno de los programas más reconocidos entre los tasadores de empresas. Ofrece dos niveles de acreditación: el miembro acreditado y el tasador senior acreditado. La certificación de miembro acreditado es para profesionales con dos a cinco años de experiencia en valoración de empresas, mientras que el tasador senior acreditado es para tasadores con más de cinco años de experiencia. ASA también requiere que los profesionales tengan requisitos educativos mínimos y que demuestren competencia en un informe de demostración sujeto a revisión por pares.
Asociación Nacional de Analistas de Valoración Certificados de Empresas (NACVA)
NACVA, que comenzó en 1991, ofrece dos programas diferentes para especialistas en tasación de empresas, es decir, Analista de valoración certificado y Analista de valoración acreditado. Ambas certificaciones requieren que los profesionales interesados tengan un título mínimo en negocios o una licencia CPA válida. También les exige que proporcionen referencias que demuestren su experiencia en la industria de la valoración empresarial.
Instituto de Tasadores de Empresas (IBA)
Establecido en 1978, IBA es el programa de valoración empresarial más antiguo. Consiste en clases de valoración estándar, informes de tasación empresarial, membresía y exámenes para los distintos niveles de profesionales. También incluye opciones de vía rápida que permiten a los profesionales con certificaciones existentes completar el programa rápidamente. Algunos de los programas de valoración empresarial de IBA incluyen:
- Acreditado en Business Appraisal Review (ABAR) : el programa ABAR tiene como objetivo proporcionar garantía de calidad a las partes interesadas en el proceso de valoración empresarial. Los miembros de ABAR poseen una credencial de valoración empresarial reconocida y han pasado evaluaciones a través de exámenes y un informe de demostración sujeto a revisión por pares.
- Valuador comercial acreditado para litigios (BVAL) : los titulares de la certificación BVAL deben tener una credencial de valoración comercial reconocida, completar un curso de cinco días, aprobar un examen y demostrar competencia en una presentación y testimonio.
- Tasador comercial certificado (CBA) : los titulares de la certificación CBA deben cumplir con los requisitos educativos mínimos, aprobar un examen y demostrar competencia en dos informes de demostración sujetos a revisión por pares.
Sociedad Internacional de Tasadores de Empresas (ISBA)
ISBA ofrece el programa de certificación Business Certified Appraiser. Los titulares de esta certificación pasan por una amplia educación y pruebas y deben demostrar su competencia en la valoración al aprobar un informe de demostración sujeto a revisión por pares.
Salario y honorarios de un especialista en valoración empresarial
Los salarios y honorarios que ganan los especialistas en valoración de empresas dependen de una serie de factores, como el tamaño de la empresa, el tipo de activos que se valoran, etc. Algunos propietarios de pequeñas empresas que valoran sus negocios para la venta pueden cotizar entre $ 500 y $ 1,000, según suposiciones sobre el valor de los activos.
Las valoraciones que requieren una gran atención pueden oscilar entre $ 3,500 y $ 10,000, mientras que aquellas que requieren investigación externa y la participación de otros profesionales pueden llegar hasta $ 50,000. Al negociar una propuesta de valoración empresarial, los especialistas deben considerar el nivel de esfuerzo requerido, la necesidad de especialistas externos, el tamaño de la empresa y su nivel de experiencia. Los profesionales más experimentados tienden a cobrar honorarios más altos para compensar el nivel de juicio y responsabilidad que se requiere en los informes.
Los especialistas en valoración de empresas también pueden decidir trabajar de forma independiente o ser empleados por grandes empresas que requieran especialistas en valoración. La mayoría de los especialistas en valuación sin experiencia prefieren trabajar para las grandes firmas de contabilidad para ayudarlas a ganar exposición en la industria. Por otro lado, los profesionales con más experiencia prefieren trabajar como asesores y especialistas en valoración independientes, lo que les permite maximizar sus ingresos anuales.
Resumen
El trabajo de un especialista en valoración de empresas es determinar el valor económico de una empresa o negocio. Producen un informe detallado que se utiliza en la venta de un negocio, litigios, procedimientos de divorcio o para establecer la propiedad de un socio.
Otros recursos
Finance es un proveedor global de la Certificación FMVA® de Analista de Valoración y Modelado Financiero (FMVA) ™ Únase a más de 350,600 estudiantes que trabajan para empresas como Amazon, JP Morgan y el programa de certificación Ferrari. Para continuar su desarrollo como analista financiero de clase mundial, los recursos adicionales a continuación serán útiles:
- Estructura de capital Estructura de capital La estructura de capital se refiere a la cantidad de deuda y / o capital que emplea una empresa para financiar sus operaciones y financiar sus activos. La estructura de capital de una empresa
- Valor patrimonial Valor patrimonial El valor patrimonial puede definirse como el valor total de la empresa atribuible a los accionistas. Para calcular el valor patrimonial, siga esta guía de Finanzas.
- Análisis de empresas comparables Análisis de empresas comparables Cómo realizar un análisis de empresas comparables. Esta guía le muestra paso a paso cómo crear análisis comparables de empresas ("Comps"), incluye una plantilla gratuita y muchos ejemplos. Comps es una metodología de valoración relativa que analiza los ratios de empresas públicas similares y los utiliza para derivar el valor de otro negocio.
- Glosario de valoración empresarial Glosario de valoración empresarial Este glosario de valoración empresarial cubre los conceptos más importantes que se deben conocer al valorar una empresa. Esta guía forma parte del modelo de valoración empresarial de Finance
