La idea principal detrás de un mercado oligopólico (un oligopolio) es que unas pocas empresas gobiernan a muchas en un mercado o industria en particular, ofreciendo bienes y servicios similares. Debido al número limitado de actores en un mercado oligopólico, la competencia es limitada, lo que permite que todas las empresas operen con éxito. La situación generalmente genera asociaciones regulares Joint Venture (JV) Una empresa conjunta (JV) es una empresa comercial en la que dos o más organizaciones combinan sus recursos para obtener una ventaja táctica y estratégica en el mercado. Las empresas suelen formar una empresa conjunta para realizar proyectos específicos. La empresa conjunta puede ser un nuevo proyecto o un nuevo negocio principal entre empresas y fomenta un espíritu de cooperación.
Un oligopolio es un término que se utiliza para explicar la estructura de un mercado, industria o empresa específicos. Un mercado se considera oligopólico o extremadamente concentrado cuando se comparte entre unas pocas empresas comunes. Las empresas comprenden un mercado oligopólico, lo que hace posible que las empresas más pequeñas ya existentes operen en el mercado dominado por unos pocos.
Por ejemplo, las principales aerolíneas como American Airlines y United Airlines dominan la industria de los vuelos; sin embargo, las aerolíneas más pequeñas también operan dentro del espacio, ofreciendo vuelos especiales en el nicho de vacaciones u ofreciendo servicios únicos como lo hace Southwest, proporcionando cantantes invitados especiales y entretenimiento en ciertos vuelos.
Desintegración de empresas y mercados oligopólicos
Al pensar en empresas oligopólicas, es importante tener en cuenta que estas son las empresas que gobiernan en un mercado oligopólico. Las empresas son generalmente las que establecen las tendencias y los precios. Líder de precios Un líder de precios es una empresa que ejerce control en la determinación del precio de bienes y servicios en un mercado. Las acciones del líder de precios dejan a los otros competidores con pocas o ninguna opción más que ajustar sus precios para igualar el precio fijado por el líder de precios. , buscando y formando alianzas y negocios que establezcan precios superiores a los costos marginales de las empresas gobernantes. Esto significa que las empresas de oligopolio establecen precios para maximizar su propio beneficio. En última instancia, conduce a asociaciones y colaboraciones que fomentan el éxito para ellos mismos y para otras empresas, específicamente empresas más pequeñas que operan dentro del mismo mercado o industria.
Si una empresa en un mercado baja los precios de sus bienes y servicios, logrando un crecimiento óptimo de las ventas, las empresas en competencia directa suelen hacer lo mismo, creando a menudo una guerra de precios. Las empresas de oligopolio generalmente no entran en tales guerras de precios y, en cambio, tienden a canalizar más dinero a la investigación para mejorar sus bienes y servicios, y a la publicidad que destaca la superioridad de lo que ofrecen sobre otras empresas con productos similares.
Entrar en los mercados oligopolísticos
Debido a la estructura de los oligopolios, a las nuevas empresas generalmente les resulta difícil, si no imposible, entrar en mercados oligopolísticos que ya existen. Esto se debe principalmente a dos factores importantes: varias empresas grandes bien establecidas y exitosas ya dominan el espacio, y esas empresas suelen ofrecer los bienes y servicios más premium y conocidos.
Para las nuevas empresas con ofertas similares, entrar en un oligopolio es una lucha. Las únicas empresas que normalmente logran hacerlo son las que cuentan con una financiación significativa; un mercado oligopólico requiere grandes cantidades de capital Capital El capital es cualquier cosa que aumente la capacidad de generar valor. Puede utilizarse para aumentar el valor en una amplia gama de categorías, como financiera, social, física, intelectual, etc. En los negocios y la economía, los dos tipos más comunes de capital son el financiero y el humano. para operar porque las economías de escala Economías de escala Las economías de escala se refieren a la ventaja de costos que experimenta una empresa cuando aumenta su nivel de producción. La ventaja surge debido a la relación inversa entre el costo fijo por unidad y la cantidad producida. Cuanto mayor sea la cantidad de producción producida,cuanto menor sea el costo fijo por unidad. Los tipos, ejemplos y guías generalmente aseguran que el status quo rara vez cambia.
Los oligopolios se forman cuando varias empresas dominantes gobiernan un mercado o industria en particular, lo que hace posible la colaboración y las asociaciones entre las empresas que existen dentro de ellas. Si bien una configuración oligopólica puede ser increíblemente beneficiosa para las empresas que ya existen en el mercado, es igualmente difícil acceder a nuevas empresas sin fondos sustanciales.
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- Barreras de entrada Barreras de entrada Las barreras de entrada son los obstáculos u obstáculos que dificultan la entrada de nuevas empresas en un mercado determinado. Estos pueden incluir desafíos tecnológicos, regulaciones gubernamentales, patentes, costos de puesta en marcha o requisitos de educación y licencias.
- Posicionamiento en el mercado Posicionamiento en el mercado El posicionamiento en el mercado se refiere a la capacidad de influir en la percepción del consumidor con respecto a una marca o producto en relación con la competencia. El objetivo del mercado
- Monopolio natural Monopolio natural Un monopolio natural es un mercado en el que un solo vendedor puede proporcionar la producción debido a su tamaño. Un monopolista natural puede producir toda la producción para el mercado a un costo menor que el que tendría si hubiera varias empresas operando en el mercado. Un monopolio natural ocurre cuando una empresa disfruta de amplias economías de escala en su proceso de producción.
- Syndicate Syndicate Un sindicato es un grupo organizado de casi cualquier cosa: corporaciones, otras entidades o incluso individuos. El grupo está organizado de forma independiente por las entidades que lo forman. La principal cualidad notable de un sindicato es que los grupos que lo integran trabajan juntos para realizar algún tipo de negocio con el fin de perseguir y promover sus intereses colectivos.
