Los estudiantes sueñan con trabajar en una de las principales firmas contables y recibir un salario contable de los Cuatro Grandes. Muchos esperan conseguir un trabajo como asociado o contador de planta en una importante empresa de servicios profesionales (las Cuatro Grandes: Deloitte, KPMG, PricewaterhouseCoopers o Ernst & Young). Con varias opciones de entrada en diferentes departamentos, como impuestos, auditoría y asesoría, las oportunidades son variadas.
El Instituto de Finanzas Corporativas espera proporcionar información sobre las cifras salariales contables generales de las Cuatro Grandes. Además de un salario y una compensación muy atractivos Guía de salarios de CFA® El salario promedio de CFA® es de aproximadamente $ 180,000 en los Estados Unidos, mientras que la compensación total promedio supera los $ 300,000. Obtenga más información sobre salarios, compensación y cuáles deben ser sus expectativas como analista financiero en investigación de acciones, FP&A, administración de carteras y otras áreas.Las cuatro grandes ofrecen experiencia, recursos, capacitación y oportunidades globales que son insuperables.
En general, para un asociado fiscal o de auditoría de primer año, los salarios entre las cuatro grandes firmas son bastante similares. Van desde $ 40,000 a $ 60,000, dependiendo del departamento, país, ciudad y ubicación de la oficina. Una diferencia clave en una firma de las Cuatro Grandes es que los salarios de los contables no se mantienen en un cierto nivel durante mucho tiempo. Con una combinación de habilidad, dedicación y trabajo duro, es bastante razonable que los empleados esperen subir de rango muy rápidamente, lo que está asociado con la obtención de aumentos salariales significativos.
La progresión profesional difiere de una empresa a otra y de un departamento a otro, pero en general sigue una estructura piramidal.
Cifras de los cuatro grandes salarios contables
Las cifras salariales varían bastante según el departamento y la ubicación. De hecho, la remuneración suele depender más del país y, más concretamente, de la ciudad que de la propia empresa. Aunque los asociados de impuestos generalmente se asocian con ganar un poco más que los asociados de auditoría al comenzar, después de varios años de experiencia, los salarios se vuelven bastante similares y realmente dependen del desempeño general del individuo.
En general, las cifras de compensación dentro de los Cuatro Grandes suelen ser casi idénticas, con solo algunas diferencias menores. A continuación se muestran algunos números promedio para un salario contable de los Cuatro Grandes en los Estados Unidos (en USD). Los salarios en Canadá o el Reino Unido son diferentes y, a menudo, son ligeramente más bajos que los de los Estados Unidos.
Salarios de KPMG:
Asociado: $ 45,000 - $ 60,000
Asociado senior: $ 60,000 - $ 80,000
Gerente: $ 100,000 - $ 120,000
Gerente senior: $ 150,000 - $ 180,000
Socio: $ 300,000 +
Visite el sitio web de carreras profesionales de KPMG.
Salarios de PwC:
Asociado: $ 45,000 - $ 60,000
Asociado senior: $ 65,000 - $ 85,000
Gerente: $ 105,000 - $ 130,000
Gerente senior: $ 150,000 - $ 180,000
Socio: $ 300,000 +
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Salarios de Deloitte:
Asociado: $ 45,000 - $ 60,000
Asociado senior: $ 65,000 - $ 85,000
Gerente: $ 100,000 - $ 135,000
Gerente senior: $ 150,000 - $ 180,000
Socio: $ 300,000 +
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Salarios de EY:
Asociado: $ 45,000 - $ 60,000
Asociado senior: $ 60,000 - $ 80,000
Gerente: $ 100,000 - $ 120,000
Gerente senior: $ 150,000 - $ 180,000
Socio: $ 300,000 +
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Algunas cosas finales a considerar ...
Para concluir, al considerar una carrera en una firma de contabilidad pública Big Four, los paquetes de compensación iniciales son casi idénticos. De hecho, el factor más importante es el "ajuste". Ajustar implica examinar qué valores de la empresa, empleados, clientes, industrias y cultura laboral general se alinean mejor con sus propios atributos. Aunque las Cuatro Grandes pueden parecer en general bastante similares, cada empresa enfatiza valores clave que no siempre son similares a sus pares. Al comenzar, los estudiantes deben enfocarse más en las experiencias, la progresión profesional, el crecimiento, los recursos, el ajuste y la capacitación que brindan las empresas para ayudarlos a avanzar en su trayectoria profesional preferida.
Recursos adicionales
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