El coeficiente de Gini (índice de Gini o razón de Gini) es una medida estadística de la desigualdad económica en una población. El coeficiente mide la dispersión de los ingresos. Remuneración La remuneración es cualquier tipo de compensación o pago que una persona o empleado recibe como pago por sus servicios o el trabajo que realiza para una organización o empresa. Incluye cualquier salario base que reciba un empleado, junto con otros tipos de pago que devengan durante el curso de su trabajo, cuál o distribución de la riqueza entre los miembros de una población Demografía La demografía se refiere a las características socioeconómicas de una población que utilizan las empresas identificar las preferencias de productos y los comportamientos de compra de los clientes. Con las características de su mercado objetivo, las empresas pueden crear un perfil para su base de clientes. .
Fuente: Banco Mundial
El coeficiente de Gini es una de las medidas de desigualdad económica más utilizadas. El coeficiente puede tomar cualquier valor entre 0 y 1 (o entre 0% y 100%). Un coeficiente de cero indica una distribución perfectamente equitativa del ingreso o la riqueza Producto interno bruto (PIB) El producto interno bruto (PIB) es una medida estándar de la salud económica de un país y un indicador de su nivel de vida. Además, el PIB se puede utilizar para comparar los niveles de productividad entre diferentes países. dentro de una población. Un coeficiente de uno representa una desigualdad perfecta cuando una persona de una población recibe todos los ingresos, mientras que otras personas no ganan nada. Además, en algunos casos raros, el coeficiente puede superar el 100%. En teoría, esto puede ocurrir cuando los ingresos o la riqueza de una población son negativos.
Sin embargo, los escenarios mencionados anteriormente son extremadamente raros en el mundo real. Los datos muestran que el coeficiente generalmente varía entre el 24% y el 63%.
Tenga en cuenta que el coeficiente de Gini no es una medida absoluta de los ingresos o la riqueza de un país. El coeficiente solo mide la dispersión del ingreso o la riqueza dentro de una población.
Principios del coeficiente de Gini
El coeficiente de Gini es una de las medidas de desigualdad económica más utilizadas porque se alinea con los siguientes principios:
1. Anonimato
El coeficiente no revela las identidades de las personas de ingresos altos y bajos en una población.
2. Escala de independencia
El cálculo del coeficiente de Gini no depende de qué tan grande sea la economía, cómo se mida o qué tan rico sea un país. Por ejemplo, tanto los países ricos como los pobres pueden mostrar el mismo coeficiente debido a una distribución de ingresos similar.
3. Independencia de la población
El coeficiente no depende del tamaño de la población.
4. Principio de transferencia
El coeficiente refleja situaciones en las que los ingresos se transfieren de un individuo rico a uno pobre.
Limitaciones del coeficiente de Gini
A pesar de sus numerosas ventajas, como la universalidad y la escalabilidad, la escalabilidad puede caer en contextos de estrategia empresarial y financiera. En ambos casos, representa la capacidad de la entidad para soportar la presión de, todavía existen algunas limitaciones al coeficiente de Gini:
1. Sesgo de la muestra
La validez de los cálculos del coeficiente de Gini puede depender del tamaño de una muestra. Por ejemplo, los países pequeños o los países con menor diversidad económica tienden a mostrar coeficientes bajos, mientras que los países grandes económicamente diversos suelen mostrar coeficientes altos.
2. Inexactitud de los datos
El coeficiente de Gini es propenso a errores de datos sistemáticos y aleatorios. Por lo tanto, los datos inexactos pueden distorsionar la validez del coeficiente.
3. Mismo coeficiente de Gini pero diferente distribución del ingreso
En algunos casos, el coeficiente puede ser el mismo para países con diferentes distribuciones de ingresos pero iguales niveles de ingresos.
4. No refleja los cambios estructurales en una población.
Uno de los inconvenientes del coeficiente es que no toma en consideración los cambios estructurales en una población. Estos cambios pueden influir significativamente en la desigualdad económica de una población. Generalmente, la situación surge porque los jóvenes tienden a ganar menos en relación con las personas mayores.
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